无限期合同书怎么解除劳动合同?
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用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同无效无限期解除怎么赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者终止...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除无限期劳动合同需要什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同需要什么条件?
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单位解除无固定期限劳动合同的条件包括: 一、单位可与劳动者协商解除; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,应当提前三天通知劳动者; 3、劳动者严重违反用人单位规章制度解除的,单位取得相关证据后...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>解除无固定期限劳动合同一般需要多长时间?
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解除固定期限劳动合同所需的时间:用人单位与劳动者协商一致解除,即时生效;劳动者提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除需要满足哪些条件才能解除
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解除劳动合同可解除需要满足的条件有劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无限期劳动合同需要什么条件,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同需要什么条件
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解除无固定期限劳动合同,劳动者需要履行通知义务,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位解除劳动合同,需要劳动者有法律规定的过错行为,或满足无过失性辞退的条件。法律依据 《中华人民共和国劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的条件是什么,解除无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除无限期劳动合同需要什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期满解除劳动合同需要满足哪些条件
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试用期解除劳动合同的条件如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同期限需要重新签订合同吗
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变更劳动合同期限时单位与劳动者可以重新签订合同,但也可以直接在原合同上变更。变更劳动合同,应当遵循平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除无限期劳动合同需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同需要什么条件,解除劳动合同是什么
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无期限劳动合同解除条件是什么?
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解除无固定期限劳动合同的行为属于违法解除劳动合同,应该依法支付劳动者经济赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定;:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除无固定期限劳动合同,需要什么条件
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同期限有什么区别?
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解除劳动合同期限劳动合同的区别有:解除劳动合同是指在劳动合同期限内提前解除劳动关系;期限劳动合同是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同什么条件算在合同期限内
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合同的解除条件有: 1、合同已经依法成立; 2、存在因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约、约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除什么条件?
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以下就是我整理的期限无固定劳动合同解除条件,你可以仔细阅读,希望能帮到你 (一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同到期解除要符合什么条件
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所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除无限期劳动合同需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除了无固定期限劳动合同,需要支付违约金吗
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不一定。无固定期限劳动合同可以解除,劳动者要求解除无固定期限劳动合同的,不需要支付违约金。无固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同要什么条件才可以解除?
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《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用人单位与劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件?
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所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执...
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