解除无限期劳动合同应符合哪些条件
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满足下列条件的,能解除无限期的劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致解除; 2、用人单位存在《劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定期限合同如何解除劳动关系?
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无固定期限合同解除劳动关系的方法有: 1、与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者存在过失性辞退情...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么条件能解除劳动合同无固定期限的
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用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
山西在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同什么条件可以解除
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无固定期限劳动合同解除条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同合同解除需要多久
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固定期限劳动合同解除一般劳动者提出离职后三十日解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同及其解除情形有哪些无固定期限合同是否可以解除
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无固定期限合同及其解除情形: 所谓“无固定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。事实上,签订无固定期限劳动合同的劳动者,并不等于捧到了“铁饭碗”。根据《劳动合同法》的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的无固定期限的条件是什么
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。 当法律规定的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?
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要求为: 1、劳动者单方解除劳动合同的条件: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同应如何办理?
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单位要解除无固定期限劳动合同,若是属于违法解除的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于主动提出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年用人单位解除无固定期限劳动合同有哪些条件
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用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件相同吗,有什么区别吗
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无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件一样,而且经济补偿标准也一样。 《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除无固定期限协议哪里有
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我国法律规定用人单位可以和劳动者签订无固定期限合同、固定期限合同和以完成一定工作内容的合同。无固定期限合同,顾名思义没有约定劳动合同的终止日期。如果双方签订了无固定期限合同,用人单位可以以什么样的理由...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同2n赔偿有哪些条件
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无固定期限合同2n赔偿条件如下: (1)一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询合同法定解除的事由有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询无固定劳动合同期限有哪些利弊签订无固定期劳动合同有什么条件
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内解除,可以解除无固定期限劳动合同吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同可以协议解除劳动合同吗
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无固定期限合同可以协议解除劳动合同,也可以通过以下方法解除:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期解除劳动合同的理由条件有哪些
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试用期解除劳动合同理由的规定有以下内容:《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。 用人单位在试用期解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的劳动合同解除的原则是什么,解除无固定期限合同的权利
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的...
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