无限期合同书怎么解除劳动合同?
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用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>需要符合什么条件的解除劳动合同
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可以解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除无限期劳动合同应符合哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同,应符合什么条件
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。 当法律规定的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期内不符合条件可以解除劳动合同吗?
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在试用期内,用人单位不可以不受限制地解除劳动合同。如果该试用期的劳动者具有严重违纪;不符合单位在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无限期劳动合同应符合哪些条件,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工解除无固定期限劳动合同要符合哪些条件
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同应符合哪些条件?
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簽訂無固定期限合同需有三個條件: 1在同一單位連續工作十年以上 2由勞動者書面提出 3用人單位同意(備注:若不同意,則協商解除,依法支付經濟補償金) 但据你所述事實中,用人單位以合同到期為由,不再續約...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除无限期劳动合同应符合哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
九级工伤符合解除劳动合同的条件吗
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九级工伤不符合解除劳动合同的条件,员工因工受伤在规定的医疗期限内单位都不能主动与员工解除劳动合同。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期限内解除劳动合同的赔偿有哪些
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合同期内解除劳动合同,用人单位向劳动者支付的经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保险人解除合同应符合什么条件
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一旦保险合同成立后,保险人不得任意解除合同,这是保护投保人利益的需要,是国际上的通行做法。只有在发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除无限期劳动合同应符合哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同应当符合哪些条件
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劳动者与单位解除劳动合同的条件: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位规章制度违反法律法规,损害劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同应符合哪些条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同到期解除要符合什么条件
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所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>符合哪些条件可以终止劳动合同
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满足下列条件的劳动合同可以终止:双方当事人在劳动合同期满后不再续签的;劳动者可以依法领取养老金的;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>担保期限的延长应符合哪些条件?
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担保期限延长的条件应为征得保证人的同意。债权人和债务人变更主债务债务合同的履行期限,没有征得保证人书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除要符合哪些条件?
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除有哪些条件
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除无限期劳动合同应符合哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在劳动合同期限解除合同的条件是什么
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公司在合同期内依法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿;公司违法解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中标人的投标应当符合哪些条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同条件有哪些?
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解除无固定期限劳动合同条件: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (4)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同有哪些条件
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用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
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