订立无固定劳动期限合同的法定情形
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>第三次签订无固定期限劳动合同不成立
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劳动合同第三次签订不是必须是无固定期限,这个可以由用人单位与劳动者协商,协商一致,可以订立无固定期限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对订立无固定期限劳动合同具备哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询订立无固定期限劳动合同需具备哪些条件
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《劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同订立的规定是怎样的
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立无固定期限劳动合同具备哪些条件,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询订立无固定期限合同要具备哪些条件
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同具备哪些条件
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《劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者签订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立无固定期限劳动合同具备哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限能否约定终止条件
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无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>订金合同成立要具备哪些条件
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定金合同成立的条件是交付定金即成立,因为定金合同属于实践合同。《民法典》规定,当事人可以约定一方向对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到订立无固定期限劳动合同具备哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立无固定期限劳动合同的情况有哪些, 订立无固定期限劳动合同条件
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订立无固定期限劳动合同的情况可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限劳动合同具备哪些条件
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《劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者签订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立应具备什么条件
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订立劳动合同的条件:遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。除此之外,订立劳动合同应当具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同的订立必须具备哪些条件
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合同的订立必须具备的条件如下: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建立无固定期限劳动合同应当具备哪些条件
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签订无固定期限劳动合同条件应具备以下几点: 1、经用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同有哪些条件?
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根据劳动合同法的规定有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立无固定期限劳动合同具备哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些
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用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询订立无固定期限劳动合同有哪些条件
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签订劳动合同的时候,主要有以下注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同订立条件有哪些
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根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
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