不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>政府部门加班算是用人单位支付加班费吗?
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政府部门加班不需要付加班费。政府部门编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不支付加班费辞职是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询因为用人单位不支付加班费辞职是否会有补偿
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员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿,但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的,用人单位也应当支付经济补偿,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位支付的加班费缴税吗
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用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规,下列各项个人所得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位辞退临时工是否需要支付补偿金
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用人单位辞退临时工属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不支付加班费辞职是否有补偿,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因为用人单位不支付加班费辞职有补偿吗
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员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿,但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的,用人单位也应当支付经济补偿,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不依法支付加班费的,是否可以不支付加班费作为补偿
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《最低工资规定》中第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不支付加班费辞职是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节加班用不用支付加班费
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春节加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不支付加班费怎么办?加班费如何计算?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费是如何计算单位不支付加班费如何维权
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1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到用人单位不支付加班费辞职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提出辞职,单位是否有权要求用人单位支付加班费和补偿?
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有的,而且是必需有的,因为法律规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位违法侵犯劳动者的合法权益,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不依法支付劳动者加班费的,是否可以不支付加班费作为补偿
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《最低工资规定》中第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不依法支付劳动者加班费的,是否可以不支付加班费作为补偿?
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《最低工资规定》中第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞去兼职工作的用人单位需要支付补偿吗
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辞去兼职工作用人单位不需要支付补偿,公司可以提前告知辞去兼职,或者可以直接终止用工。兼职人员和用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不按规定支付加班费怎么办
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(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费辞职后能要求支付工资吗
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单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞职没有支付加班费的怎么办
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用人单位不支付加班费辞职是有经济补偿的。加班费也是劳动者应得的劳动报酬的范围内,不支付加班费属于未足额支付劳动报酬的情形,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。法律依据 《中华人民共和国...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不支付加班费辞职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未足额支付加班费为由辞职
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用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,劳动者不需提前通知就可,用人单位还应当向劳动者支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工人加班不给加班费, 工人提出离职, 用人单位是否需要支付经济补偿
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加班不给加班费是违法的,工人提出离职,用人单位需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付劳动者加班费是否可以不支付
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《最低工资规定》中第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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