高温费发放工资的问题
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高温费不能与工资一起发,有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资...
病假期间工龄工资是否照常发放?
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病假期间,用人单位不用支付工龄工资的,按规定支付病假工资就可以的,根据相关法律的规定,职工患病或非因...
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产假期间工资怎么发放
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男员工陪产假工资发放标准
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放高温假扣工资吗?
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根据我国有关法律规定,劳动者因室外温度超过法律规定而停止高温工作的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。《防暑降温措施管理办法》第八条明确规定,高温天气停止工作,缩短工作时间的,用人单位不得扣除或者降低...
产假期间发放高温津贴吗
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产假职工并不在高温天气和高温环境下工作,产假期间不享有高温津贴。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资...
高温高热放假的条件
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高温假放假条件:日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式;日最高气温达...
不明白,就问一问
放高温假工资照常发放吗,律师怎么看
退休工资谁发放
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延迟工资发放违法吗
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公伤工资怎么发放
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企业放高温假是否全额发放工资
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高温假工资照常发放。同时,从事高温作业的劳动者,依法享受岗位津贴,纳入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。...
放高温假还发高温费么
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工作中若未参加工作都会克扣的,但是设置高温费的目的是在于补贴天气缘故对工作造成的身体影响,所以不应该克扣。因此放高温假还是要发高温费的。...
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什么是发放发放高温补贴标准
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高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准...
高温费是企业发放的吗
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高温费是企业发放的。高温补贴不是由政府部门发放的,而是由用人单位发放的。高温补贴是为保证炎夏季节高温...
高温天气发放高温费是国法规定吗
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高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
工伤员工工资发放标准
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十月一放假高速免费吗
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放高温假还发高温费么?帮助
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《防暑降温措施管理办法》中规定: 因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 但也不可能放高温假了还给高温费。...
产假期间发放高温津贴吗
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产假期间可以不发高温津贴。 高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。产假职工并不在高温天气和高温环...
高温补贴发放标准是什么?高温费是否可以按照规定发放?如何发放?
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一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)...
高温费一般几月发放?
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我国各个省份的高温费的发放时间是不一致的,有四月就开始发放的,也有五月、六月或者是七月才开始发放的,...
公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
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工伤工资发放标准是怎样
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员工工伤期间工资如何发放
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高温费发放规定请假员工违反了高温费发放细则,可以不发么
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今年企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。也就是说,企业今年一是要按新标准发...
放高温假还能拿到高温费吗?
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根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。而高温假则是按照国家的有关规定,在超过规...
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山东高温费发放规定?
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企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180...
工厂停工停产工资怎么发放
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发放高温补贴
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劳动法中高温补贴是怎样规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季...
产假期间正常发放工资吗?
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会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...