在厂里没有高温假放,也没有高温补贴,怎么维权?
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>放职休假有高温假吗
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高温假是带薪休假,但并不适用于所有工种,只有法律规定的特殊工种才有这个假期。 比如在日最高气温达到4...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对放高温假有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询十月一放假高速免费吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询放高温假工资是否照常发放
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按月按天两种方式都可以,主要看合同如何约定,但是高温费是指35度为标准达到这个温度就的发放国家规定自6月1日至9月30日为高温期按月200元标准共发放4个月如果员工有请假的情况可以按21.75天标准工...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>放高温假工资是否照常发放
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放高温假工资照常发放。同时劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮高温有没有高温费
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高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
放高温假有没有工资,律师怎么看
中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问在厂里没有高温假放吗?
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可以到当地劳动监察大队举报或到劳动局申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂放高温假可以扣工资么
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对放高温假有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023高温假放假条件
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中国到现在还没有对“高温假”有统一法律规定,因此也没有对高温假放假条件的统一说法,是否放“高温假”由...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>40度高温放假吗
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一、40度高温放假吗 1、40度高温需要放假。日最高气温达到40摄氏度以上,应当停止当日室外露天作业...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>高温高热放假的条件
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高温假放假条件:日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式;日最高气温达...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到放高温假有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里没有高温假放,也没有,怎么维权?
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>高温天高温假期怎么放假
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中国到现在还没有对“高温假”有统一法律规定,因此也没有对高温假放假条件的统一说法,是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。 有网友建议依照《重庆市高温天气劳动保护办法》中对高温补贴的实施条件来放“高温...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业放高温假是否全额发放工资
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高温假工资照常发放。同时,从事高温作业的劳动者,依法享受岗位津贴,纳入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没事做放假两天,放假的两天有没有工资?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有没有厂里都没放假的工资
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劳务派遣中的派遣单位属于的用人单位,实际工作单位属于用工单位,如果用工单位没有工作安排,那么派遣单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询高温假期间发放工资的问题
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用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。按照正常的工资标准支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>高温假怎么安排高温假放假安排
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在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到放高温假有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温费发放工资的问题
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高温费不能与工资一起发,有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂里发放的高温假算不算工资?
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上海市关于高温费的规定:“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。夏季高温津贴纳入工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2018年高温假放假吗
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1、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式; 2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时; 3、日最高气温达到...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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