如何主张双倍工资?
图文291人已浏览
第一,未签劳动合同。即员工从入职满一个月至一年这期间的工资可以向公司主张双倍的工资。第二,有签过劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间能否主张双倍工资
图文223人已浏览
不能。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对三年未签合同可否主张双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,685人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,882人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询三年未签合同可否主张双倍工资
问答584人已浏览
三年未签合同,劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
香港在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同主张双倍工资需要准备哪些证据
图文211人已浏览
未签劳动合同主张双倍工资需要准备证明与单位存在事实劳动关系的证据,比如可以搜集下列证据: 一、单位员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持
图文81人已浏览
股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年未签合同可否主张双倍工资,律师怎么看
承揽合同未约定违约金可不可以主张
视频1,576人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同违约方能否主张解除合同
视频1,401人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
视频3,205人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作三年未签劳动合同可以主张双倍工资吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。 《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同死亡,可否主张双倍工资
问答584人已浏览
未签订劳动合同的工死可以主张双倍工资,也可以主张工伤保险待遇赔偿。劳动关系一经成立,职工因工作原因受伤,可以要求工伤待遇;用人单位未缴纳工伤保险的,应当自行赔偿全部工伤待遇,并可以在一个月以上不满一年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年未签合同可否主张双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位没签合同但交社保能主张双倍工资吗
图文187人已浏览
单位没签合同,就算交了社保也要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资能主张几个月
图文96人已浏览
在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资未签合同诉讼时效
图文1,185人已浏览
双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年签订的合同是否有效
视频1,444人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询合同无效能否主张违约责任
视频815人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到三年未签合同可否主张双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同是否可以主张双倍工资
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张二倍工资,并可以与单位补签劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
问答584人已浏览
未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同可以主张双倍工资吗
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 双倍工资的主张要注意一年的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?
图文753人已浏览
可以。有关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位事后补签劳动合同,职工可以继续主张双倍工资吗
图文161人已浏览
事后补签劳动合同视为用人单位与劳动者达成合意,劳动者不能主张双倍工资,但劳动者有证据证明补签劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频2,844人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
视频4,189人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同工亡可主张双倍工资吗?
问答584人已浏览
未签劳动合同工亡能主张双倍工资,只要能够证明双方存在事实上的劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算二倍工资的起算时间为用工之...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,如何主张双倍工资,双倍工资可否要求公司赔偿
问答584人已浏览
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年未签合同可否主张双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没交社保可以主张双倍工资吗
图文298人已浏览
单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,947人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同可以主张双倍工资吗
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张二倍工资,并可以与单位补签劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同交社保可以主张双倍工资吗?
问答584人已浏览
单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询