双倍工资能主张几个月
图文69人已浏览
在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何主张双倍工资?
图文249人已浏览
第一,未签劳动合同。即员工从入职满一个月至一年这期间的工资可以向公司主张双倍的工资。第二,有签过劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位没签合同但交社保能主张双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,551人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询单位买断一直没交社保该咋交
视频4,724人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询单位没签合同但交社保可以主张双倍工资吗
问答584人已浏览
单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
图文63人已浏览
劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补签劳动合同,能否主张两倍工资
图文185人已浏览
补签劳动合同,可以主张两倍工资。用人单位与劳动者建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没签合同但交社保能主张双倍工资吗,律师怎么看
工资卡和社保卡可以是同一张吗
视频14,401人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保挂失后,单位还能交进去吗
视频2,611人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
视频2,813人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位没签合同但交社保是否可以主张双倍工资
问答584人已浏览
单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同自离没交社保,能否向单位主张双倍工资
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没签合同但交社保能主张双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间能否主张双倍工资
图文192人已浏览
不能。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资
图文86人已浏览
劳动合同到期后,单位继续用工应当与劳动者重新签订书面劳动合同,如单位不能证明因劳动者的原因未续签劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期间未签劳动合同可以主张双倍工资吗
图文92人已浏览
停工留薪期间未签劳动合同,是否可以主张双倍工资要根据具体情况而定,如果已满一个月未签订劳动合同,一般...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位交社保怎么查
视频3,805人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
视频5,905人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到单位没签合同但交社保能主张双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参加工作了,但没签合同,社保能否主张双倍工资?
问答584人已浏览
如果单位没有签订合同,即使缴纳社保,也要支付双倍工资。用人单位自用人之日起一个月以上一年未签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。一年以上未签订的,视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同交社保可以主张双倍工资吗?
问答584人已浏览
单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同可以主张双倍工资吗
问答584人已浏览
可以主张双倍工资 《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第6条规定,用人单位自用工之日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职后是否还能主张双倍工资
图文823人已浏览
离职后是否还能主张双倍工资根据具体情况而定。如果用人单位有违反劳动合同法相关规定,劳动者可以仲裁索要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同无效能不能主张双倍定金
图文217人已浏览
合同无效不能主张双倍定金。合同无效,一般定金条款也无效,可以要求返还,但不是双倍。对方对合同无效负有...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,196人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位补交社保,怎么补交
视频7,271人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗
问答584人已浏览
1、半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。 2、劳动法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位半年没签合同可以主张半年的双倍工资吗
问答584人已浏览
1、半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。 2、劳动法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没签合同但交社保能主张双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司签了合同,辞职单位能向员工要求双倍工资吗?
图文309人已浏览
不合法,用人单位原因才可以双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保必须要办停新单位才能交
视频7,336人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,员工可以主张双倍工资吗,双倍
问答584人已浏览
可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>由事后补签劳动合同单位能否主张双倍工资
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意,劳动者主张二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询