年薪制工资该怎么发
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企业实行年薪制的,应当每月预付工资,年终进行结算。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么发年薪工资
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪的发...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年薪制如何发工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询职员实行年薪制工资如何定发
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实行年薪制,每月预付工资,年终结算。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资,劳动者本人因故不能领取工资的,可以由其亲属或者...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞退年薪制员工可如何赔偿
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可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年薪20万怎么发工资
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年薪20万税后发工资161000元。应纳的所得税指的是应纳税所得额乘上其适用的税率。应纳税所得额等于...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年薪制如何发工资?,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业实行年薪制是如何工资发放的
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企业实行年薪制的,一般应当每月预付工资,年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制工资一年一发吗
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对年薪制如何发工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
借薪制最后走了不发工资
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可以向法院起诉,公司不得克扣员工工资。劳动者自离的,用人单位是应当发放劳动者上个月工资的,但是如果因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资薪金制度
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工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发薪日没有发工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到年薪制如何发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年薪制没做满一年工资如何算
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未到一年,基本工资还是可以按实际上班时间算的,但是要满一年以上的福利、补贴、奖金等一般就不会有了。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制员工辞退工资发放吗
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享受年薪制的员工被单位辞退,不用补发工资,按照年薪比例支付工资就可以,单位还要给员工一定的经济补偿,若是能够证明单位存在违法辞退员工的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制发工资是什么时候
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭年薪制员工要如何赔偿
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年薪制员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪工资不发违法吗
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年底双薪工资不发违法。法律没有强制单位必须在年底发放双薪,但是单位与职员在已经签署的劳动合同中约定年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询实行年薪制的人工资如何缴纳
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在实行年薪制和绩效工资的单位,个人平时按月取得的生活费或部分工资,应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资,应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。例:某大型企业对其...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年薪30万,如何发工资才会交最少
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计算全年的免征额,包括12*3500+12*月个人缴纳的五险一金。30万-免征额=纳税收入额。纳税收入额/24(个月)=月纳税收入。月纳税收入*12=年终奖金额。月纳税收入额+3500+月缴纳的五险一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年薪制如何发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业实行年薪制怎么算工资
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实行年薪制的,每月预付工资,年终结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资是发月薪还是年薪
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工资不论是按月薪还是按年薪计算,单位都应当每月支付一次。按年薪计算的,应当将年薪分摊到每月支付。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制薪酬怎么发
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年薪制工资不是一年才发一次的。那么年薪制怎么发工资的呢根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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