公司采购员私吞货款怎么办
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公司采购员私吞货款的可以报警处理,如果数额较大的将构成犯罪,要依法追究其刑事责任;如果数额较小,可以...
员工私吞多少公款量刑
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进行营利活动的,一万以上可以判刑。进行非法活动的,五千元以上可以判刑。国家工作人员利用职务上的便利,...
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员工离职公积金怎么封存
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公职人员辞职后社保怎么办
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您好,请问员工私吞私吞公款怎么处理
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员工私吞私吞公款数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任。达到一定数额的,可以按照《劳动合同法》的规定,解除合同,并且无需支付经济补偿金。...
离职员工被吞公款能报警吗
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可以。但一般五千元以上警方才立案。以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点,以挪用公款十五万元至二十...
职员私吞欠款能辞退吗
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领导私吞工伤补偿金是职务侵占。 领导利用职务之便,把社会保险机构支付的补偿金据为己有,既不是劳动争议...
不明白,就问一问
员工私吞公款但已离职怎么办,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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员工离职社保多交一个月怎么办
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公司员工离职赔偿标准
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员工私吞多少公款会判刑?
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这需要结合挪用目的,是否归还,具体情节综合判断,是否涉及刑事责任并不单单是看数额的。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。根据刑法第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上...
2022年公司采购员私吞货款怎么办
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该行为构成职务侵占罪,可以报警处理。 《刑法》第二百七十一条规定 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨...
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员工私吞私吞公款如何处理,法律有哪些规定
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员工私吞私吞公款数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追...
员工私吞公款8000元是否判刑
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挪用公款归个人使用,数额较大、进行营利活动的,或者数额较大、超过三个月未还的,以挪用公款一万元至三万...
员工私吞公司钱不给该怎样办
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根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
怎么给离职员工停缴社保
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员工离职当月社保怎么处理
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员工私吞私吞公款如何处理,法律有哪些规定
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员工私吞私吞公款数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任。 达到一定数额的,可以按照《劳动合同法》的规定,解除合同,并且无需支付经济补偿金。...
员工私吞公款赃款钱要判刑吗
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这需要结合挪用目的,是否归还,具体情节综合判断,是否涉及刑事责任并不单单是看数额的。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。根据刑法第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上...
已办离职申请,但未到离职时间的员工,怎么赔?
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发生工伤事故,即使员工申请辞职,离职手续需延续工伤治疗期满后方可解除劳动合同。工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险基金支付医疗费、住院费、伙食补助费、伤残辅助器具安装配置费、...
合伙人私吞工程款怎么办,合伙人私吞工程款的构成
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你们可以限定一个时间让他还回货款,警告他如果不按时还款,将向公安机关报案,届时不但要偿还货款,他还将...
公司劝员工离职但不辞退员工怎么办
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公司劝员工离职但不辞退员工可以与公司进行协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。 劳动纠纷的解决方法如下:...
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有罚款没交但车已经报废了
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员工离职扣工资合法吗
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员工私吞公款十多万怎么用法律解决
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公司员工私吞公款十多万,属于刑事案件,涉嫌职务侵占罪。...
私营企业出纳私吞公款怎么办
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私营企业出纳私吞公款,数额较大以上的属于职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。下面是法律规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务...
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员工私吞货款并辞职。可以不发工资给他吗
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工已经签了劳动合同但是要离职怎么办?
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1、签订劳动合同之后,员工离职,员工需要在试用期内提前三天告诉单位,转正后需要提前三十天以书面的形式告知单位辞职。否则属于违法行为。 2、员工私自离职,属于违法行为,但是可根据公司制度对员工进行处罚,...
员工私吞100元被老板发现怎么办
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私吞公私财物,已经触犯了法律。但是主动返还,属于自我纠错,并且时间短暂,未为单位造成损失与危害,与老板协商一致之后,可以免予刑事处罚或追究刑事责任。 《刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位...