上班时突发脑梗单位负责不
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工上班时间突发脑梗,请问老板有何担当
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48小时内死亡的,属工亡....
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班时间突发脑梗算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在上班时间,上班地点的突发性脑梗塞能不能算
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>姨娘工作时突发脑梗,请问非工伤脑梗如何赔偿?
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如果双方是雇佣关系,雇工在非工作时间突发脑梗死亡的,不能视同于工伤,因此,雇主不承担赔偿责任。 雇主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务員在上班途中突发脑梗塞算不算公伤
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48小时内经抢救无效的算工伤。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间突发脑梗算工伤吗,律师怎么看
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上班时间在办公室突发脑梗,被送进医院,算吗?
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发脑梗单位负责不
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如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病,单位不承担责任,走医疗保险。 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间突发脑梗算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我妈妈在厂里面上班,突发脑梗塞,这个算工伤?
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如在工作地点,因工作原因发生的,可以算作工伤。你母亲的问题可能需要调查清楚,故需要作工伤认定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上班时间,工作地点,突发心梗,全是工伤吗?
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如是工作原因导致您可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班途中发生脑梗塞, 工伤
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到上班时间突发脑梗算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间突发脑梗不赔偿怎么处理
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首先没签订劳动合同单位就要付双倍的工资给你前提是你要有证据证明你是他单位的员工比如上班的打卡记录工资条然后突发病单位对你是有责任的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发脑梗在康复期间有权辞退员工吗
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不能。湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中突发脑梗死赔偿吗
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿。单位未投保的,由单位负责。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间突发脑梗老板要承担什么责任
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上班突发脑梗原则上单位没有责任。但是符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在上班期间脑梗算不算工伤
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劳动者在上班期间脑梗是可以算作工伤的。当劳动者与用人单位签订合同后,用人单位就应当确保劳动者的各项合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询下班路上突发脑梗算吗,付不付责任
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这不算,要在工作岗位上突发病48小时抢救无效死亡的,才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班后突发脑梗算不算
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不算,因为这没有摔打、磕碰、外力触碰损伤等外因致伤的条件,而且也无法确证脑梗是因为加班引发,这样只能算是生病,不能算是工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间突发脑梗算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作时间内,工作场地内突发脑梗塞是否算工伤?
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是工伤,可以先做工伤认定,罪做伤残鉴定,根据伤残等级向单位要补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作岗位上突发脑梗算因病吗
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脑梗是一种疾病,算因病。脑梗塞(脑梗、缺血性脑卒中)是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引起的局限性脑组织的缺血性坏死或脑软化,脑梗死的临床常见类型有脑血栓形成、腔隙性梗死和脑栓塞等,脑梗死占全部脑卒...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班时突然脑梗塞算不算
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首先确认是否超龄,超龄的就不算了不算超龄,按以下步骤一、进行工伤申报、工伤认定。待医疗终结时申请伤残鉴定。二、工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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