姨娘工作时突发脑梗，请问非工伤脑梗如何赔偿？
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如果双方是雇佣关系，雇工在非工作时间突发脑梗死亡的，不能视同于工伤，因此，雇主不承担赔偿责任。 雇主...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工作时间突发脑梗，老板应该负什么责任
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如果是和工作无关的疾病，就不算是工伤。公司就负责住院期间不超过12个月的病假工资...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对员工上班时间突发脑梗，请问老板有何担当，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
上班时突发脑梗在康复期间有权辞退员工吗
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不能。湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。...
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我在上班时间，突发高血压，引发脑梗死，算工伤吗？
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是否构成工伤需要有机构进行认定关...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班时突发脑梗公司要不要负责?
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上班时突发脑梗，如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工上班时间突发脑梗，请问老板有何担当，律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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上班时间突发脑梗后果严重吗
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48小时内抢救无效死亡的属工亡，否则，属因病享受医保待遇...
贵州在线咨询顾问团
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合同工上班时间突发脑梗需求承当什么职责
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如果突发疾病死亡，可以要求享受工亡待遇，如未造成死亡结果，与单位无关，不需要承担责任...
黑龙江在线咨询顾问团
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工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
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一般来说老板无责任，属于个人身体原因，如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的，视同工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作期间突发脑梗医药费谁承担
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工作期间突发脑梗医药费单位承担。 工伤的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里突发脑梗死，请问厂里有责任吗？
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自身疾病，单位没责任工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤，单位支付抚恤金《...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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遇到员工上班时间突发脑梗，请问老板有何担当，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工作时间发生脑梗死老板应当负什么责任
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如果是和工作无关的疾病，就不算是工伤。公司就负责住院期间不超过12个月的病假工资...
海南在线咨询顾问团
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问：员工在上班期间突然发生脑梗，公司是否需要承担责任？
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如果在上班时突然发生脑梗,且符合在工作时间和工作岗位中突然产生疾病或原有疾病突然发作等情形,那么这种情况属于工伤,工伤保险基金将进行赔偿。如果单位未投保,则由单位负责。 根据《工伤保险条例》第十五条...
天津在线咨询顾问团
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员工上班时突发脑梗塞，未买医疗保险，请问企业要承担哪些费用
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工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在视同工伤的情况下，未缴纳保险的，由企业承担赔偿责任。不属于上述情形的，...
上海在线咨询顾问团
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工人在公司上班突发脑梗公司管不管
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如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非上班时间员工突发脑出血，公司要承担多少责任
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这不是工伤的但是公司应该出于道德角度补偿一点...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
上班时间突发脑梗不赔偿怎么处理
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首先没签订劳动合同单位就要付双倍的工资给你前提是你要有证据证明你是他单位的员工比如上班的打卡记录工资条然后突发病单位对你是有责任的...
辽宁在线咨询顾问团
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在工地上班时间发生脑梗塞，生活无发自理老板有责任吗
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新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳...
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2022年，上班时间脑梗如何赔偿
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首先，我们需要明确的是，劳动者在上班时间脑梗死亡属于工伤。然后，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工...
吴莉律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
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农民工在上班加班时间突发脑出血老板应该承担多大责任
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我国法律规定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，其所在单位应自事故伤害发生之日或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工...
安徽在线咨询顾问团
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在上班时间,上班地点的突发性脑梗塞能不能算
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
江苏在线咨询顾问团
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