2022年,员工给业主打了,物业公司给予怎样赔偿
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如果没有达到轻伤,那么你们可以主张相关医疗费用;如果达到轻伤,可以报警,追究对方的刑事责任,对方会积...
2022年,员工离职前给公司造成损失怎么赔偿
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要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司没有给员工买社保, 员工签了合同, 公司不发工资怎么维权
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劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。要求补缴社会保险。 劳动...
2022年公司要关门了怀孕的员工怎么赔偿?
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首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、...
2022年,怎么维权?怎么赔偿?
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向生产厂家主张...
不明白,就问一问
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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2022年公司不想赔偿给员工调店怎么办
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劳动合同没到期,公司关门调离别店,劳动者不想去,除《劳动合同法》第26条第一款的不可抗力外,劳动者可以要求经济补偿金。劳动合同法规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双...
公司裁员不给赔偿如何维权
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动...
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2022年由于公司拆迁的公司怎么赔偿员工?
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按照工龄给予相应月工资补偿。...
2022年,在公司工作期间受了工伤;公司不给赔偿
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尽快委托律师申请工伤认定。注意一年的申请时效。...
2022年,公司给别的公司收购当中员工有赔偿吗
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如果公司收购没有影响到您的劳动条件、待遇等,是没有赔偿的...
公司员工离职赔偿标准
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司不给员工购买保险,不给员工缴纳社保,员工怎么维权,怎么维权
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拖欠工资可以索要 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
员工进行维权的时候因为公司没报工伤赔偿怎么赔
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
公司不给员工买社保,怎么维权,社保赔偿有哪些
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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社...
2022年,公司裁员怎么赔偿,工作15年以上
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用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当...
2022年,公司法人代表没有钱赔偿员工该怎么办
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请问具体是什么赔偿...
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公司破产员工赔偿问题
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公司解散员工赔偿多少
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2022年单位没给员工交社保怎么赔偿
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单位没给员工交社保,员工只能要求其补缴,但没有任何赔偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,督促其及时参加职工社会保险,但不涉及对职工的补偿和...
2022年公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
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2022年公司高层上班十年公司开除员工怎么赔偿?
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可要求经济补偿金,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
上市公司裁员怎么赔偿
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公司7年没开工作会不会给公司赔偿员工
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根据《劳动合同法》第四十四条规定,“有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的”第四十六条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法第四十四条第...
公司倒闭赔不了员工,员工如何维权呢?
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在公司还没有注销之前,提前申请仲裁,拿到有效的法律文件后申请强制执行。根据《劳动争议仲裁调停法》第9条的规定,发生劳动争议时,当事人可以向以下调停组织申请调停:(1)企业劳动争议调停委员会(2)依法设...