上班两年,离职公司要多少赔偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在公司做了5年要离职请问有赔偿吗?
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不支持劳动者在提出辞职时要求用人单位支付经济补偿金。可以提前30日以书面方式告知用人单位,要求解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在本公司上班10年了离职有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在日本公司上班,现倒闭,上两年班有赔偿吗
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28、工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班二十年后正常离职公司如何补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对于上班10年有补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在本公司上班10年了离职有赔偿吗?,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在厂里上班了六年了辞职了公司能赔偿我吗?
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这个要看是否有符合劳动合同法第38条的规定,如果有符合38条规定的就可以要求经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在企业上班干了10年现在辞职需要赔偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在本公司上班10年了离职有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要你离职10年还能拿到赔偿金吗
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根据我国相关法律规定,对于在公司做了10年要离职的情形,如果是自己主动离职,是没有赔偿的;对于因公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在同一个公司工作10年离职是否有补偿
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一、在一个公司工作10年离职有补偿吗 在一个公司工作10年离职,劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>上班10年以上工资赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在本公司上班10年了离职有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班5年、没有买保险、现在怀孕了、离职可以有赔偿吗
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按照现行规定,用人单位违法解除或者按照<>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班10年了,但是没有交社保,现在我离职了,没有交社保,公司是否有权离职
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我在一家公司上班10年了现在要离职,必须要交社保吗
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协商不成,申请仲裁。 第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题,仲裁一般不支持,但目前,法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在私企上班十年后自己辞职有赔偿吗
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劳动者在私企工作十年被辞退,属于非过失性辞退,用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在保险公司上班两年了
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在单位上班两年但是没交保险的,职工可以申请劳动仲裁,要求单位补发工资和补缴社会保险费,也可以起诉解决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在上班10年之后自动离职算被公司辞退吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班10年辞职有赔偿吗,有哪些规定
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在本公司上班10年了离职有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拿了离职补偿金还可以回公司上班吗?
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可以的,只要双方达成协议。赔偿金只是对之前在企业的这段工作进行补偿。现在再回来工作,相当于企业新人,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我在公司上班10年,现在想辞职,可是公司没有批准
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提出离职不需要用人单位批准,需要按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年了, 如果不想做了, 公司要求离职, 公司应该给赔偿吗
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应该考虑不自己辞职,因为自己辞职一般是没有补偿的。而且不辞职,单位违法解除劳动合同,除补偿,还要赔偿。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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