在企业上班干了10年现在辞职需要赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问在私企上班10年后被辞退有赔偿吗
  

  劳动者在私企工作十年被辞退，属于非过失性辞退，用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿；属于违法辞退，用人单位支付二十个月工资的赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。

• 问在企业上班10年被辞退了？辞退还能补救吗？
  

  劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问我在公司做了10年了，现在要辞职，可以申请赔偿吗
  

  要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,137人已观看

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,317人已观看

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,774人已观看

• 1'01
  企业辞退员工如何赔偿

  6,078人已观看

相关普法查看更多

• 
  在一家企业干满10年辞职待遇

  225人已浏览

• 
  在公司干了10年辞职有补偿吗

  7,432人已浏览

• 
  在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少？

  308人已浏览

• 
  在一个公司干了八年现在辞职有赔偿吗

  361人已浏览