国家规定国庆节放假几天，不放是否合法
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国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是...
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国家规定放七天假就一定要放七天吗
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在一般的情况下，国庆节若未能获得相应的休假权益，并不等同于构成违法行为。实际上，根据我国《劳动法》的...
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国庆节只放三天违法吗
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单休的国庆节放几天
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
国庆放假七天不上班合法吗
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不合理，今年国庆放假可以七天，即使不上班也不能算旷工。国庆其间按劳动法放假，具体规定根据国家对双节放假安排，今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天，其中27日为法定假日。国庆节...
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国庆节国家规定七天是违法的吗？
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国庆节不放七天不违法。国庆节的法定放假天数为三天，另外四天是属于调休放假的，因此不放七天假不违法。如...
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国庆后离职，工资算不算国庆七天的？
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劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
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不明白，就问一问
国庆不放七天合不合法，怎么规定，律师怎么看
网购七天无理由退货的法律规定
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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国庆节12123系统不处理吗
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国庆学校不放七天是否是合法的
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国庆学校不放七天假不违法。不过如果国庆节期间学校不放假安排学生上课的，需要支付给上课的老师加班工资；如果安排老师上课还不支付加班工资的，那么学校就是违法的。...
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国庆学校不放七天可以吗？
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国庆学校不放七天假不违法。不过如果国庆节期间学校不放假安排学生上课的，需要支付给上课的老师加班工资；如果安排老师上课还不支付加班工资的，那么学校就是违法的。...
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国庆七天不上班是否算旷工？
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国庆节属于法定休假日，员工有权休息。 如果用人单位安排员工在国庆节假期加班的，应当经员工同意。如劳动...
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七天无薪试岗合不合法
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《劳动法》和《劳动合同法》里面是没有试岗期这个概念的，只有试用期的概念。按照《劳动合同法》的规定，“...
张神兵律师|
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国庆七天不上班算旷工吗，有没有相关的法律规定
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问题解答： 国庆七天不上班，属于用人单位强制加班的，不上班不能算旷工；已经与用人单位协商加班的，不上...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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国庆节放5天国庆节放5天假合法吗
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国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的...
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国庆放假只放五天合法吗
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法定节假日只有三天，单位有权不参加7天调休。...
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国家规定国庆节放几天国庆节放几天几天
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国庆节是国家法定节假日，一般是放7天假，具体的放假及调休安排依据国务院办公厅节假日安排通知。...
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国庆七天加班费怎么算
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1、国庆节7天加班费的计算方法为职员的工资总额为基数计算。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所...
刘伟长律师|
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大学元旦放假不符合国家规范，只放一天是否合法
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元旦全国放假一天，是中国（国务院）作出的规定。 “元旦”指一年的起始日。从三皇五帝起至今已有5000...
章法律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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国庆期间企业不放假合法吗
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公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工...
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国庆不放假扣加班费合法吗
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这样不合法的，根据放假安排，今年中秋节、国庆放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天，其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天，其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六...
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国庆节放假三天是不是真的违法？
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不算。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天，是...
张丽丽律师|
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合同标的不确定怎么办
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李萍律师|
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学生国庆节一定要放七天吗
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国庆节不放七天假不违法。但是如果国庆假期期间安排老师给学生上课的，学校需要支付给老师加班费，如果不支付则是违法的。在国庆期间如果是一号到三号安排老师上课的，需要支付相当于三倍工资的加班费；其余几天安排...
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国庆放假国庆中秋法定节假日放几天
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国庆和中秋是同一天，应当是4天法定节假日，所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得...
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