连续工作十四年不足十五年能不能解除劳动合同
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可以。当劳动者满足在一个单位连续工作满10年,则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的...
连续用工几年可长期合同
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连续用工十年可以签订长期合同。签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十...
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合同不能继续履行如何解除
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3年合同到期后不续签赔几个月
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连续旷工几天合同到期还能解除合同吗
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
国家规定临时工每年签订合同连续几年不能辞退
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你好!现在没有临时工这么一说了,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。单位违法辞退,你可以主张经济补偿金...
劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
不明白,就问一问
合同工连续几年不能解雇,律师怎么看
合同几年后不受法律保护
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解雇员工赔偿标准
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不合格产品能解除合同吗
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员工连续干满15年,可以解雇吗?
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如果员工存在过错,单位可以解除劳动合同关系,无需补偿。如果员工没有过错,单位可以与其协商解除劳动合同关系,支付经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。...
国家规定临时工每年签订合同连续几年不能辞退
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现在没有临时工这么一说了,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。单位违法辞退,你可以主张经济补偿金。(如有疑问可追问)...
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连续在同一单位工作十年,是否可以被解雇
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劳动者在事业单位工作十年以上,单位是不可以随便辞退劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条...
连续几年涨工资
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2024涨工资的幅度如下: 以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均...
连续几年签合同就不可以辞退
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连续几年签合同就和辞退没有关系。辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系,符合法定条件的不管劳动合同满...
合同满三年后不给续签怎么办
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不通过法院能解除合同吗
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员工连续工作不满一年被解雇会有什么补偿?
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
煤矿连续能签几次合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位连续签订两次劳动合同后,第三次应当签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
不能连续12小时工作就是工厂解雇工人的理由吗
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不合理,可申请劳动仲裁裁决,并可要求用人单位支付经济补偿金及加班费。...
一年一签合同连续签几年是正式员工
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签订无固定期限劳动合同的条件是:连续工作十年以上,或连续签订第三次合同.只要具备以上任一条件,劳动者...
连续借条超过几年不能起诉
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三年。从诉讼时效的角度看,如果借条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算3年。虽然超过...
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劳动合同满几年是长期合同
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欠款超过几年不能起诉
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连续工作一年之后签合同要签几年
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
连续几天旷工劳动合同可以解除呢?
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若是劳动合同法连续旷工的话,《劳动合同法》第三十九条规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。但是,用人单位应当注意...
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劳动合同连续几年不续签应该怎么处理?
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劳动合同期满不续签分为以下情形: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 2、劳动者不...
合同有效诉讼期几年
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续签劳动合同连续几年必须满几年才可以续?
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续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同,续签时符合法定的情形的,要签订无固定期限的劳动合同。...
房屋租赁合同能不能连续签两年?
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房屋租赁合同可以签两年。房屋租赁合同是出租人将房屋交付承租人居住、使用,承租人支付租金的合同。房屋租赁合同的租赁期限不超过二十年的即为有效,期限届满的,当事人可以续订租赁合同。...