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相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工。因此,国企三年合同期满可以不被辞退,可以续签合同也可以劳动者主动辞职。
有补偿。按《劳动合同法》规定,公司不续签劳动合同,应按劳动者在本单位的工资年限支付经济补偿金。即,每满一年支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的支付半个月工资。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权与我联系帮你研究方案。
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