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每年签订一年固定期合同,连续5次,公司不再与我续签,有补偿吗

2022-10-05
有补偿。按《劳动合同法》规定,公司不续签劳动合同,应按劳动者在本单位的工资年限支付经济补偿金。即,每满一年支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的支付半个月工资。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。

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