因是经济危机,公司裁员,要求经济补偿
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可补偿:是否提前一个月通知,如没有则补一个月工资;还应当按工作年限支付补偿金,按工作一年补一个月工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司裁员能怎么计算经济补偿标准
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。 合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司裁员经济补偿要怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员是否需要支付补偿金, 公司裁员要支付经济补偿金吗, 怎么算
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公司经济行裁员的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>我公司现在正在裁员呢,公司裁员要给经济补偿金吗?
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1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件,劳动者主动提出离职的; 2、劳动者患病,医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济性裁员是怎么计算经济补偿金的?
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用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员经济补偿要怎样算,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司效益不好裁员经济性裁员支付经济补偿金怎么计算?
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济性裁员怎么申请公司经济补偿金吗, 公司经济性裁员法律依据
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公司经济性裁员也多支付经济补偿金,不需要提交申请。公司经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定,根据《劳动合同法》第四十六条(四)项和第四十七条规定,公司应当按照劳动者本单位工作年限每年一个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员经济补偿要怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司经济性裁员,经济补偿金不给,社保不交。
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员要给经济补偿金吗面对裁员员工应怎么维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权,如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除,员工可以向劳动仲裁委申请劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司裁员经济补偿要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经裁员,公司还要给予经济补偿吗
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应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条第四项规定,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么计算,多久发放经济补偿
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公司裁员补偿金怎么计算, 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员要给经济补偿金吗,面对裁员员工应怎样维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权,如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除,员工可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。因为医疗期是对劳动者的患病或者非因工负伤停止工作治病休息的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员的计算经济赔偿如何计算
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如果公司进行经济性裁员,经济补偿标准按劳动者在本公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产裁员不赔偿有经济补偿吗
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还能。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询规定现公司裁员员工怎样得到经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算公司决定裁员的经济补偿
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按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员经济补偿要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司由于经济原因需要裁员怎么给员工补偿呢?
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如单位是按照法律程序裁员的,按照劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司裁员如何赔偿员工, 要求经济补偿的员工与公司裁员的要求一样吗
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单位裁员,那么员工需要根据是否合法裁员要求相应的经济补偿即可。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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