劳动合同法的效力有什么影响
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1、企业知情权在法律上确立,有利于企业控制员工入职风险; 2、放宽了劳动合同订立的时间要求,有利于企...
无效劳动合同部分还是全部
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所谓劳动合同全部无效,是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件,劳动合同全部条款均不能发...
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劳动合同被确认无效
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劳动合同生效条件
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劳动合同无效,不影响其他部分效力的,该部分有效吗
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《劳动合同法》第二十七条规定:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中,除了主体不适格的情况外,劳动合同所有内容都无效的并不多见,更...
部分无效的劳动合同怎么办?
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的,即有效部分和无...
怎么区别集体劳动合同效力与劳动合同效力
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1、合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举...
不明白,就问一问
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劳动合同复印件有效吗
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如何区分劳务合同与劳动合同
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合同部分无效怎么处理
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劳动合同部分无效但影响其他部分的法律效力,对劳动者有什么影响?
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《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 无效的合同可分部分无效合同和全部无效的合同。部分无效合同是指有些合同条款虽然违反法律规定,但并不影响其他条款效力的合...
该部分有效的劳动合同是否算无效劳动合同
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《劳动合同法》第二十七条规定:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中,除了主体不适格的情况外,劳动合同所有内容都无效的并不多见,更...
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企业改名换姓影响劳动合同效力吗
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,因此企业改名换姓不影...
劳动合同必备条款缺少会影响合同效力吗
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劳动合同必备条款缺少不会影响合同效力。 有效劳动合同部分必备条款的缺失,不会影响劳动合同的整体效力,...
劳动合同只要有一部分无效则全部无效
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劳动合同只要有一部分无效则不是无效,劳动合同部分无效,不代表整个劳动合同无效。劳动合同只是部分无效的...
无权处分合同的效力是怎样的
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劳动合同要去劳动局备案吗
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失去效力劳动合同影响吗
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不对。法律规定用人单位发生合并或分立的不影响劳动合同的履行。合并前的责任由合并后的公司承担。分立前的责任由分立后的实际用人单位承担。...
合同无效或部分无效,应是劳动合同无效
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法...
2022年合同部分条款无效是否影响整个合同的效力
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合同部分条款无效整个合同并不会无效,依法有效的部分当事人仍然需要继续履行。因为我国《民法典》规定,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。...
劳动合同部分无效由谁更正
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
劳动合同法中关于部分无效
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法律中规定的劳动合同中部分无效的情形包括: 1、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权...
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变更劳动合同
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聘用合同和劳动合同一样吗
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确认劳动合同部分无效的如果不影响其余部分的效力其余部分是否有效
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1、部分无效的,不影响合同其他合法条款的效力 2、法律依据:《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
单位分立和合并影响劳动合同的效力吗
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用人单位尤其是企业作为市场竞争的主体,为了应对市场变化,需要根据自身情况调整企业的经营方针和经营策略,企业的分立、合并也是企业调整经营的一种方式。那么单位的合并或者分立影响劳动合同吗,劳动合同受单位合...
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劳动合同的效力由谁确认,如何认定劳动合同无效?
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
劳动合同属于什么合同
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部分无效的劳动合同怎样生效
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的,即有效部分和无效部分是各自独立,互无依存关系。 如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为...
中文字部分勾抹是否影响劳动合同效力
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如果改动有双方签章,有效,如果一方私自涂改且与对方不相符,无效。...