工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休返聘是否就是工伤认定
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可以。单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对非全日制退休职工反聘工伤如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何认定退休职工的工伤?
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退休人员丧失劳动者主体资格,与用人单位有劳动关系,不能申请工伤认定。劳动关系是劳动者与用人单位根据口头或书面约定向用人单位提供一次性或特定劳动服务,用人单位依约向劳动者支付劳动报酬的法律关系。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>退休职工返聘交通事故受伤如何赔偿
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退休人员返聘后发生交通事故的,可主张获得下列赔偿费用: 1、医疗费,按医疗机构出具的收款凭证来计算;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制职工可以享受带薪年休吗
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非全日制员工不可以享受带薪年假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。非全日制用工,是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制退休职工反聘工伤如何认定,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>反聘退休人员工伤
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退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,根据相关法律规定,返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制退休职工反聘工伤如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘遇到工伤如何申报?
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用人单位未申报工伤,职工可以及时催告其在有效期限内申报;如果单位逾期不申报的,职工本人或者其直系亲属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非全日制用工如何申报个税
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打开自然人税收管理系统,点击主界面的人员信息采集。输入非全日制工人的基本信息,包括姓名、身份证号、手...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制小时工定义
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1.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到非全日制退休职工反聘工伤如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工的退休人员
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可以签劳务协议,给工资呢即可。他已经退休了,享受退休金了,你就不能上社保了。这个已经不属于劳动法调节了,多少钱靠你们自己协商...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制职工带薪年休的规定
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非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法官如何界定非全日制用工工资如何认定
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(一)工资支付要求 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 (二)小时最低工资标准的确定与调整 非全日制用工的小时最...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>外聘退休人员在京聘用能做工伤认定吗
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不可以认定为工伤。退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤致残职工退休如何补偿
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工伤致残职工退休补偿标准具体如下: 1、医疗费; 2、康复费,需经办机构组织专家评定; 3、住院伙食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询非全日制职工可以休年假吗
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非全日制用工的劳动者不可以休年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。 非全日制职工在用人单位工作时间较长,是否按实际...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制怎么交工伤保险,在职人员非全日制员工
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根据《工伤保险条例》的规定,使用者成立后,必须向社会保险经营机构为员工办理工伤保险参加手续。第一次参加工伤保险的公司必须准备该公司的营业执照原件、复印件、公司组织机构代码证明原件、复印件、公司法人身份...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制退休职工反聘工伤如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询非全日制招聘如何约定试用期
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根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工不得约定试用期,与普通就业不同.根据劳动合同法:第十九条 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何查退休后被聘职务工伤和职务伤害
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退休后返聘,只能按照雇佣关系来要求赔偿。建议委托律师帮助。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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