新员工请病假工资发放,病假工资按什么标准发?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
工伤工资可以按照病假工资发吗
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
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产假期间工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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事业单位职工长期病假期间工资按照什么标准发放
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根据你所说的情况,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三...
流产休假,期间工资按照什么比例发放?
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一、工资发放问题:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假怀孕满...
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
不明白,就问一问
工伤假期工资为什么不按照病假条时间发放,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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不按时发工资怎么赔偿
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员工请病假工资怎么计算
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病假工资发放是什么情况下,病假工资发放标准为
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《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
工龄不满6个月休几个月病假, 病假期间的工资按照什么标准发放标准
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根据你的连续工龄来计算的。 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资7...
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我前段时间请了病假,员工病假期间工资如何发放呢?
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病假工资可以低于最低工资标准。 劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最...
工伤假和病假的工资发放有什么区别
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
请假不发工资合法吗
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或...
职工在工作期间患病或者非因工负伤,应当按照什么标准发放病假工资
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如果该病不是因为工伤引起的,那么劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(...
请病假工资是按照年终奖发还是按照病假发
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病假工资规定年终奖金与否要视情况而定,如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中有约定年终奖或者有书面的有关年终奖的证据,则用人单位是应当发放年终奖。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合...
员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
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1天病假扣工资怎么算
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2020年病假工资新规定
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在病假期间公司不发放病假工资违法吗
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
工伤病假期间补偿按工资单位发吗
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工伤之后,员工存在一个停工留薪期,工伤后工资赔偿由单位发吗,单位需要按月支付员工工资。如果单位没有支付的话,可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁进行维权。...
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员工病假期间工资范X递交了之后,怎么发放病假工资
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
劳动法病假工资规定
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病假最长可休多长时间病假期间工资如何发放
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病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动...
病假期间工人工资发不发
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在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、...