如何补偿未签订劳动合同，如何起诉劳务公司
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司如何补签劳动合同,可以补签吗
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按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同，可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
应该如何计算未签订劳动合同补偿
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如何计算未签订劳动合同补偿？1、没有签订的，可以主张补偿从工作的第二个月，至一年内的；没有缴纳社保的，可以主张单位补缴，从工作之月起的；2、如果可以提供，加班不发的有效证据，那么可以要求单位，按规定支...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
岗位培训但公司未签劳动合同劳动者应该如何维权
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劳动合同法第9条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的具名身份证和其他证件，不得要求劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何区分未签订劳动合同与续签劳动合同
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1、合同的当事人不同：集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
未续签劳动合同公司应该如何弥补，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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子公司应该如何签订劳动合同?
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劳动者没有必要和子公司签订合同的，如果被调到子公司工作，是属于岗位调配，不影响合同效力的。 《中华人民共和国公司法》第十四条之规定：公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。依法母...
台湾在线咨询顾问团
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应该如何补签劳动合同呢？
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同未盖章，如何续签
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同不续签补偿标准是应该如何的
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劳动合同不续签补偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司未签劳动合同可以补签吗，法律如何规定
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公司未签劳动合同可以补签吗 可以。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到未续签劳动合同公司应该如何弥补，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签但是公司要补签
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1.工资：公司无权单方面降低工资（以合同工资为准） 2.加班费：如果您有加班的相关证据以及加班经过申请的证据是可以得到主张的。 3.公积金的问题：如果单位11年12月之前没有交公积金的话，您可以要求单...
河北在线咨询顾问团
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未续签劳动合同补偿的规定是什么样的，未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道，合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,，而在合同到期之后，如果双方还想要继续合作的话，就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同，单位应该如何承担责任
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年，劳动合同满8年，未续签公司如何赔偿？
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根据工作年限支付补偿金，需要维权可同本律师联系洽谈。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未续签合同，如何样办
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合同解除，租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动双方未签劳动合同，公司解雇员工，员工，公司该如何补偿补偿？
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劳动双方未签劳动合同，公司解雇员工，赔偿事宜如下：一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动...
江苏在线咨询顾问团
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未签劳动合同，公司应该怎么处理劳动合同
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
宁夏在线咨询顾问团
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我在公司十多年未签劳动合同，公司应该怎么补偿我
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视为公司与你签订了无固定期限劳动合同，同时，应当，依法支付你十一个月工资的工资差额...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
如何补偿未签订劳动合同，如何起诉劳务公司
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付，可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
湖北在线咨询顾问团
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公司续签劳动合同调整未休的年休假如何补偿
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号）第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年...
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