要解除和孕期同事的合同，孕期请假公司能辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
孕妇请保胎假被辞退
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女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
因怀孕长期请假被单位辞退了，员工长期请假能辞退吗
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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孕期多久不能辞退
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劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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孕期妇女能否辞退
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形，公司不可以辞退：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
孕期总请假能辞退吗，律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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要解除和孕期同事的合同，孕期请假公司能辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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请病假单位能否辞退孕妇
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请病假肯定是有医生的证明或者孕检单的，如果什么都没有请病假的，可以要求他请事假，事假是不需要发工资的，只要缴纳社保就可以了。退一步，如果孕妇没有书面请假也没有告知用人单位就去休息的，你就发复工函给这个...
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将我姐姐给辞退了，孕妇请事假会被辞退吗？
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇请假不批旷工可以辞退吗
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孕妇请假不批旷工可以开除。 理论上，孕期内如违反员工守则达到严重违纪，也是可以辞退的。旷工，指职工因...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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孕期请假超过几个月可以辞退员工
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计算经济补偿金的工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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遇到孕期总请假能辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕期请假不给解决能不能单方面辞退？
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那看请假的理由是什么，如果是去孕检，那是合理合法，不能辞退，如果是因为怀孕就找理由违反公司的规章制度可以辞退...
江苏在线咨询顾问团
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准备请假，单位辞退我，孕妇试用期被辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
河南在线咨询顾问团
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怀孕了公司能不能辞退我，我能不能长期请假
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如果你没有违反规定公司不能辞退你，但请假必须要有正规医院的病假单，事假必须要公司同意的。...
广西在线咨询顾问团
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孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗？
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如果出现以下情况可以辞退，如果没有的，不能辞退孕妇： (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕期间能请假休息吗
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有。孕妇与胎儿的生命健康权，我国法律规定，怀孕期的妇女依法享有休假的权利。那么在上海，处在怀孕期的女...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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怀孕员工辞退，请假十天就可以辞退吗
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这个要看具体情况：如果员工是因为身体原因，确实需要请假，并且有医院的相关证明，企业是不能以此为由辞退员工的。如果是员工擅自离开工作岗位，没有医院的诊断证明，企业，是可以依照相关管理制度辞退员工的，怀孕...
北京在线咨询顾问团
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请问法律能辞退孕妇吗？
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1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、法律依据：《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
江苏在线咨询顾问团
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孕妇隔三差五请病假可以辞退吗
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女职工在孕期，用人单位是不可以辞退的，否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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孕妇请半天假被辞退
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１、根据法律的规定，你同事是能拿到经济补偿金的。 ２、加班工资的计算，法律有明确规定的，现在的加班工资计算基数应该是复合工资而不应当是以基本工资为基数计算，所以不合法。 ３、至于追讨加班工资的事宜，实...
澳门在线咨询顾问团
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孕妇可以开假条吗孕妇不能辞退吗
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怀孕期间开了假假条，公司无权让当事人离职。 实际上，孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等，当事人可以根据实际情况维护自己合法权...
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