如何办理员工转移劳动关系?
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因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法,员工是否可以拒绝非本职工作的调动
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依法,员工有权拒绝如单方面调动岗位等行为。关于这种处置方式的合理性,我们应当从如下几个方面进行详细审...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系转移员工是否可以拒绝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
团员组织关系转移办理流程
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询党组织关系怎么转移
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询员工可以申请劳动关系转移吗
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1、劳动关系转移员工是可以拒绝的,用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由与用人单位解除劳动关系,并且可以要求支付经济补偿金。 2、如...
福建在线咨询顾问团咨询我>>关于员工拒绝签劳动合同是否有补偿
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如果员工拒签劳动合同,对自己会有不利后果。在用工的一个月内,经单位书面催告,员工仍不签约的,单位应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该怎么样转移员工劳动关系
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你的情况属于事实上已解除劳动关系,但单位未配合及时办理相关手续。除了主动终止(解除)外,劳动关系的自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系转移员工是否可以拒绝,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工转移劳动关系有哪些赔偿
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劳动者能否得到离职经济补偿,主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金,则员工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限,仅从入职新公司以后计算。如果双方约定,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗公司是否可以以此拒绝支付劳动报酬而解除劳动合同补偿
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1,如果因为单位工作需要在工资待遇不降低的情况下合理调整岗位,或者因员工不能胜任原工作岗位而进行岗位调整,员工拒绝调整,双方可以协商解除劳动合同,公司按每工作满一年补偿一个月工资的标准进行补偿。2,如...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系转移员工是否可以拒绝,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同平移能否拒绝
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劳动合同平移可以拒绝的。用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动关系转移是否需要补偿,有哪些相关规定
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如果劳动关系的转移是在员工非自愿的情况之下产生的,那么用人单位就需要对员工进行相应的补偿,如果是员工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>转移劳动关系异地工作是否有保障
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转劳动关系异地工作仍然有法律保障。劳动关系由原先的单位转移到外地的单位,应当由外地单位发放工资,缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动关系转移员工是否可以拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工以放弃劳动合同为由拒绝发工资, 公司是否可以以此为由拒绝支付
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1、以工作失误为由给其造成损失而拒发7、8月份工资,公司必须提交相关证据,否则不能扣资。即使要扣工资,按国家规定所扣工资不能超过你当月收的20%,否则违法。 2、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>hr拒绝提供工资清单与劳动关系关系
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公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。劳动者与用人单位因为劳动报酬发生的争议,用人单位不能用工资清单举证的,应当承担...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动关系转移补偿如何核算
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按照每工作一年支付一个月的经济补偿金的方式进行计算。如果员工的劳动关系在员工非自愿的情况下进行转移的,需要按照相关的法律规定向员工支付一定金额的经济补偿金的,这是合理的行为。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>重签劳动合同员工可以拒绝吗
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重签劳动合同员工可以拒绝。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询伤残军人与公司解除劳动关系可否拒绝?
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第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系转移经济补偿是否有?
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经济补偿金是单位存在过错如未缴纳社保、未按时支付劳动报酬劳动依法通知单位解除劳动关系,或者与劳动者协商一致解除劳动关系等等情形的时候,获得补偿,如果你单位将你的劳动关系转移至另一企业,可以要求支付经济...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系转移员工是否可以拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签合同能否终止劳动关系
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1、可以。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。这不仅仅是针对用人单位的法律规定,也是规范双方的法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么跟父母断绝关系
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司强制员工购物、以物代替工资,员工可以拒绝吗,是否可以拒绝呢
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单位不得强制员工工作,也不得收取员工财物。强制员工购物,或者以物代替工资的做法是属于违法行为的。员工是可以拒绝购买的。依据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工离职后可以继续劳动关系转移吗
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劳动者旷工离职的,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人...
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