签了辞职合同如果是违约金要承担吗?
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违约离职是否需要赔偿,劳动合同违约应如何赔偿
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劳动者违反《劳动法》规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果签了劳动合同辞职是否还要赔偿违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同违约金如何赔偿
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同后如果辞职,算违约金吗
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动合同期限内,可以提出辞职,不算违约金。因为劳动者享受自主择业权。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>签合同提前辞职了用赔偿违约金么?
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签合同提前辞职了是否需要赔偿违约金要看情况。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果签了劳动合同辞职是否还要赔偿违约金,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询购销合同违约金如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签了劳动合同辞职要违约金吗
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如果你是正常的辞职,用人单位是没有权利扣除你的工资的; 一、如果你没有按照正常的途径辞职,给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求你赔偿其招聘费、误工费等费用; 二、如果你与用人单位签订的由竞业...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职签了合同是否可以要求赔偿违约金
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劳动者与用人单位签订了培训服务协议,服务期内离职,应当支付违约金。 按照《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。””...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果签了劳动合同辞职是否还要赔偿违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签字如何提出辞职违约金?
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除服务期约定或者竞业限制约定外,不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同上签了辞职赔2000违约金合理吗
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不合理。只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金: 1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同劳动者违约了可以要求赔偿违约金吗
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劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到如果签了劳动合同辞职是否还要赔偿违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职要赔偿违约金吗
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果签了合同,辞职要交违约金吗
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 以下情况需要支付违约金: 1、单位安排过专项培训,签订了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后怀孕了要辞职需要赔偿违约金吗劳动者辞职要交违约金
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辞职提前30天以书面形式通知用人单位。因怀孕辞职,不需要支付违约金。两种情况劳动者承担违约金,即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第37条的规定,提前30...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何辞职可否按现在标准赔付违约金
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
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解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同违约如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签了劳动合同辞职要付违约金吗
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从你的情况来看,你不用承担违约金,劳动法律法规对违约金的约定是有限制的:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2劳动者违反竞业限制约定的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同辞职要交违约金吗
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不需要,在劳动关系中只有两种情况下是可以约定违约金的:一是接受过单位组织的培训,培训后约定服务期的,可以约定违约金,没到服务期辞职的要支付违约金;二是单位主管人员或者其他可能接触到商业秘密的,约定在辞...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果签了劳动合同辞职是否还要赔偿违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了解约合同,现在要辞职,公司是否需要赔偿
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签了合同辞职是否需要赔钱,要视情况而定。如有下列情况,需要劳动者作出赔偿: 1、劳动者未提前30天或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一旦签劳动合同辞职是否就必须赔偿违约金
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1、并不是一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职,没有法定的违约情形的,不需要赔偿违约金。但违反服务期约定或竞业禁止的约定,给单位造成损失的,则需要赔偿违约金。 2、法律依据《中华...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职要赔偿培训违约金吗, 劳动者是否需要支付违约金
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我国劳动合同法是保护培训合同违约金的。我国劳动合同法规定,只有两种情况可以约定违约金,即培训协议违约金和保密协议违约金。但是具体内容需要单独制作协议。如果没签订培训协议,参加公司培训的,辞职时公司要求...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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