辞急工会被扣工资吗?要扣最多会被扣多少工资?
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可与公司协商急辞工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>急辞工扣多少工资,以至于支付的
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我国法律没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。赔偿金额要根据实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被辞退扣工资最高多少,工资应该支付到哪天。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工工资都扣多少应该从工资最高不超过多少
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1.公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。 2.要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被辞退要预付多少月工资
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如果是存在《劳动合同法》第40条的情形辞退员工的,需要支付一个月的工资作为代通知金,如果提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职到期工资应该支付日期是多久?
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应该在办理交接手续之后按照实际工作时间结算工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退扣工资最高多少,工资应该支付到哪天。,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询最高赔付工龄工资应该是多少年?
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>“被辞退”一般扣多少工资
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被辞退的员工,用人单位是不能扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退扣工资最高多少,工资应该支付到哪天。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退后工资立刻支付吗
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被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资最高可以扣多少
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这是《劳动法》系的配套法规《工资支付暂行规定》所规定的事项。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>北京辞退员工工资最高标准是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到被辞退扣工资最高多少,工资应该支付到哪天。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天加班工资应该支付多少
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1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天被辞退应该开多久的工资
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(5...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>最高扣工资是多少
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不得超过工资百分之八十,不得低于当地最低工资。 即以上海为例,上海的最低工资标准是税后2300. 假设工资是2500,其百分之八十是2000.那么公司扣除款项后需支付2300.不得低于最低工资标准...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退新冠肺炎职工支付多少工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遣散最高赔付多少工资
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依据我国劳动合同法的规定,公司遣散员工的,需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,每满一年的支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金罪最高刑多少年
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内被公司辞退应该如何支付工资
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试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于当地的最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司无故辞退是否应该支付2倍工资
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退扣工资最高多少,工资应该支付到哪天。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假一天工资应该扣多少
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退要预付多少月工资
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如果是存在《劳动合同法》第40条的情形辞退员工的,需要支付一个月的工资作为代通知金,如果提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者不存在这些情形的则不需要预付工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资支付方法
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(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一...
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