星期天加班工资应该支付多少

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• 问星期六加班工资支付问题
  

  根据我国劳动法，星期六加班工资支付规定如下： “休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”，也就是星期六加班工资翻倍，这就是星期六加班工资支付规定的标准。

• 问节假日加班应该支付多少工资呢?
  

  1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 3.双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 4.法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

• 问延时加班应支付多少工资？
  

  (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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