劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文151人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎样才能使用试用期的劳动者被解除劳动合同呢?
图文71人已浏览
如果用人单位想在试用期内解除劳动合同,必须证明员工在试用期内“不符合录用条件”,这是对用人单位在试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者在试用期内解除劳动合同是怎么回事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,759人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,414人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动者在试用期内怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位。劳动者在试用期内提出解除劳动合同的,用人单位需要支付工资并且办理解除劳动合同手续,及时安排人员接替其工作。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文303人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同在试用期可以解除吗
图文107人已浏览
试用期劳动合同不可以自己解除。劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天告知用人单位,方可领取工资、办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在试用期内解除劳动合同是怎么回事,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
视频2,036人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频899人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,386人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者在试用期内如何解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天用书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动者可以在试用期解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在试用期内解除劳动合同是怎么回事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动者能够解除劳动关系吗
图文102人已浏览
试用期劳动者可以解除劳动关系。 劳动者在试用期内单方解除劳动关系仅需提前三日通知用人单位即可,通知形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期内解除怎么写通知书?
图文250人已浏览
劳动合同试用期内解除通知书的内容主要包括: 1、双方的基本信息; 2、劳动合同的期限; 3、解除期限...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同需提前几日通知劳动者
图文114人已浏览
法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,226人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,248人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者在试用期内解除劳动合同是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内劳动者能不能解除劳动合同?
问答584人已浏览
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内单方解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
试用期无故解除劳动合同,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同;或者要求公司赔偿损失和赔偿金。用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上面的情况是试用期内解除劳动合同
图文81人已浏览
用人单位在试用期不得随意解除劳动合同,但出现《劳动合同法》第三十九条规定的被依法追究刑事责任;不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除试用期内员工的劳动合同
图文94人已浏览
根据我国劳动合同法的有关规定,员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同通知书怎么写
视频1,612人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,652人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者试用期内能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者可以在试用期解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内提出解除劳动合同的,劳动者可以随时解除劳动合同
问答584人已浏览
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在试用期内解除劳动合同是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动合同解除条件是什么
图文257人已浏览
1、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,797人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内解除劳动合同有什么规定
问答584人已浏览
劳动者在试用期内要解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询