什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签有保密协议是否就有竞业限制
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并不是签有保密协议是一定会有竞业限制条款。用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议,也可以...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对保密协议与竞业限制有何不同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询保密限制和竞业限制协议共同点和不同
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一、根据上述规定,竞业限制和保密协议的共同点是: 1、均为了保守用人单位的商业秘密和知识产权等保密事项; 2、约定即生效,不论是否约定了补偿或保密费。 二、竞业限制和保密协议的区别 1、竞业限制是约定...
香港在线咨询顾问团咨询我>>保密协议和竞业限制是否可以同时签。
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依据我国《劳动合同法》的规定,保密协议和竞业限制条款是不同的,所以用人单位是可以与劳动者同时签订保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保密协议能不能加上竞争限制
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保密协议中是能加上竞争限制条款的。经用人单位与劳动者协商一致的,可以在协议中约定竞业限制条款和违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保密协议与竞业限制有何不同?,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保密与竞业限制协议中的竞业限制是怎样的呢?
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《保密与竞业限制协议》的竞业限制:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对保密协议与竞业限制有何不同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么确定保密或竞业限制协议执行期限
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定保密协议的竞业限制期是多久
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用人单位在保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的,竞业限制的期限最长是两年,从离职之日起计算。限制期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>只有保密协议没有竞业协议怎么办
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《劳动合同法》中第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到保密协议与竞业限制有何不同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保密协议是有限制竞业吗?
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保密协议中不是一定要约定竞业限制条款的。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但不是必须去约定,可由当事人依法自主进行协商。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不要错把保密协议当竞业限制协议!
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竞业限制虽然和保密协议一样,都是企业为了保护商业秘密而存在的,但在本质上,是有区别的。竞业限制:是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议能否不规定竞业限制
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能。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制与保密义务区别是什么
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竞业限制与保密义务区别有: 1、两者内容不同。保密条款要求劳动者保守用人单位的商业秘密。竞业限制义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定竞业限制协议的范围和竞业限制条款
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竞业禁止协议的竞业限制范围由用人单位和劳动者协商一致,自行约定,但是不得违反法律、法规的规定。竞业限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密与竞业限制协议什么时候生效
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保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。保密协议是有期限限制的,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议是竞业限制协议吗?我不清楚。
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保密协议和竞业限制协议有如下区别: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保密协议与竞业限制有何不同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保密及竞业限制协议的法律概念是怎样的
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保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订保密竞业限制协议劳动合同有哪些限制?
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1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下,协议中会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制是否包括保密协议
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用人单位与劳动者签订保密协议的,并不意味着就签订了竞业限制,保密协议和竞业限制是不一样的。 保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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