解除合同劳动补偿标准
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解除合同劳动的补偿标准:如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的,劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿
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劳动合同到期未续签的,如果是用人单位不续签或者用人单位降低待遇致使劳动者不续签的,由用人单位按照劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期补偿金标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期终止劳动合同的补偿怎么赔偿
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同劳动者违约金赔偿标准
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解除劳动合同经济赔偿金标准:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金,赔偿金=应得工资25%,经济赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期补偿金标准,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期终止补偿金的计算方法是什么,劳动合同无效的补偿标准
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,劳动合同到期补偿标准是什么?
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根据《劳动合同法》规定,需要支付经济补偿。以劳动者在本单位工作的年限,每满一年按一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期补偿金标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,公司不续签的补偿金和赔偿金标准
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劳动合同到期,公司不续签应当支付经济补偿的标准:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签应当按照什么标准补偿劳动者
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合同到期用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准
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经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期补偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期终止补偿标准是什么样的,劳动合同到期终止后如何补偿
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企业在劳动合同到期终止前一个月应告知劳动者是否续签的通知,如果没有通知的,按延迟的天数补偿工资(最多一个月)。 另外到期终止还分第一次劳动合同到期终止和第二次劳动合同到期。 第一次到期终止的,按照《劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后补偿金是多少合同到期后补偿金怎么算
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合同到期的工资补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>长期劳动合同单位辞退劳动者,补偿金标准
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由于员工本身问题(比如严重违反公司明示过的规章制度等)不需要补偿,公司未提前通知解除劳动合同要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
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劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同终止补偿金计算标准及劳动合同法终止补偿金
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签补偿金怎么算, 劳动合同到期补偿金如何计算
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劳动合同到期单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期补偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同补偿金多久到账
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解除劳动合同补偿金应当与工资一起在解除劳动合同时就支付完毕,实践中可以在每月支付工资的日期与工资一起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿?解除劳动合同的经济补偿金标准是什么
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第一种情况: 到期不续签属于劳动合同到期终止,需要按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金,月工资标准为终止劳动合同前十二个月的平均工资。 第二种情况: 1/协商解除 需要按照劳动者的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未签劳动合同赔偿标准
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没有签合同的劳动纠纷的赔偿标准,具体分析: 1、劳动者不签的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者工作超过一个月不满一年的,用人单位不签的,用人单位不但要向劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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