按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系...
山西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,可以向调解组织申请调解,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位和职工发生工伤处理问题
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤方面的争议按照什么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生纠纷,按照什么处理
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员工与用人单位的纠纷按民事纠纷处理。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工与用人单位之间的争议怎么办?
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理与用人单位存在的工伤争议
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如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,职工可以先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与用人单位之间发生工伤待遇方面的争议
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职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,先协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位发生纠纷按照什么处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,应当按照什么方式处理
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工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,双方应当就工伤保险待遇,在法律框架下协商,发生争议的,任何一方距可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理职工与用人单位发生的工伤事故争议?
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员工与用人单位发生工伤待遇纠纷,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:员工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该怎么处理职工与用人单位发生的纠纷?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位和职工发生的工伤争议怎么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理
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员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 如发生劳动争议,当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解机构申请调解; 不愿意调解,调解不成或者达...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位发生工伤待遇上如何规定?
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工与用人单位发生工伤争议应该怎么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤争议,对于处理劳动争议方面的争议如何处理
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工伤保险条例规定: 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼...
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