竞业补偿多久未付可解除竞业限制
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿,还包括用人单位时...
工作多久后才有竞业限制补偿?
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劳动者的工作时间与竞业限制补偿无直接关联,只要劳动者在与单位解约或者终止劳动合同后遵守竞业限制约定的...
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制期限是几年
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竞业限制没有补偿金是否失效
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竞业限制没有补偿金,劳动者与用人单位沟通后用人单位仍未支付的,该限制失效。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,...
多久是竞业限制
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竞业限制是用人单位与劳动者约定,劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职...
竞业限制补偿金的时效的有效期是几年
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竞业限制补偿金的时效的有效期是二年。...
不明白,就问一问
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制补偿的时效期限是多久
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竞业限制补偿期限按合同约定,但不得超过二年。...
竞业限制补偿金的期限是多久
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与劳动者签订“竞业限制”协议以后,赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务,因此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条...
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竞业限制多久不给补偿取消
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一般超过一个月未支付积极补偿金,劳动者可以解除竞业限制协议,具体由双方约定的支付时间确定。用人单位不...
竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
竞业限制期间的停机多久可以办补偿
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竞业限制补偿至期限届满,最长时间为二年,同时当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制和经济补偿的,...
竞业限制期限是什么意思
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制补偿多久
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根据《劳动合同法》第二十四条的规定“在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业...
竞业限制没写补偿是否有效
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竞业限制没有写补偿是无效的,劳动者不必履行竞业限制义务。但劳动者履行义务的,有权要求用人单位照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。在解除或者终止劳动合同后,用人单位...
竞业限制补偿金给付期限是多久?
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竞业限制补偿期限为劳动者履行竞业限制期限。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业...
竞业限制只要签订了就要给补偿吗
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竞业限制只要签订了就要给补偿,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协...
竞业限制离职多久拿到补偿金
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在劳动者离职后发放竞业限制补偿的期限由用人单位和劳动者协商确定,最多不得超过两年。劳动合同解除或者终...
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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什么是竞业限制义务
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竞业限制协议多久失效
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竞争限制协议的竞业限制协议失效。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制...
竞业限制没有写补偿不是有效
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竞业限制没有写补偿有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)第六条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,...
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竞业限制补偿金大概是多久为一张
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竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作...
服务期和竞业限制的区别
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竞业限制没有写补偿是否有效
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竞业限制没有写补偿有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)第六条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,...
竞业限制协议有效期多久
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竞业限制协议最长不可以超过2年,超过的部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...