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扶贫干部休假制度

2020-07-06 330人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
1.严格执行法定假制度。2.严格实行逐级报告审批制度。病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假等按照国家相关规定执行并履行请销假手续。3.严格履行请销假制度。4.凡在工作日期间，除参加省、市、县会议及下乡开展督查、调研、考核、驻村帮扶等工作和因公外出之外，需要离开本职岗位的，必须事前履行书面请假报告手续（书写请假条）。
法律依据
《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。工会组织依法维护职工的年休假权利。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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