在厂里面旷工3天可以自动解除劳动合同吗
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没有相关规定...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤期间可以提出劳动仲裁解除合同吗
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除工伤职工存在过失性辞退情形的，用人单位一般不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对在工厂被人打了可以提出解除劳动合同吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
提出劳动仲裁，可以解除劳动合同吗？
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1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
员工不作为可以向劳动者提出解除合同吗
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可以解除劳动合同，但需要提前三十天以书面形式通知劳动者本人。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在厂里没签劳动合同被开除了有工资吗？
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未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在工厂被人打了可以提出解除劳动合同吗？，律师怎么看
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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了被拖欠工资，现在可以解除劳动合同吗
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根据劳动合同法，公司拖欠劳动者工资的，你可以立即解除劳动合同，并通过劳动仲裁要求补发工资和赔偿金。 《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
河南在线咨询顾问团
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在员工本人提出辞职后, 公司可以提前解除劳动合同吗?
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1.公司没有侵犯自己的利益，自行提出辞职 根据《劳动法》第三十七条规定，职工提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞职，可以解除劳动合同。需要我们注意的是“提前30天书面通知用人单位”是维护我们个人利...
重庆在线咨询顾问团
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出了厂没解除劳动合同怎么办？
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如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工人被劳动教养公司可以解除合同吗
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工人被劳动教养公司可以解除合同。 劳动教养可以解除劳动合同。劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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自离多久可以提出劳动合同解除
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到在工厂被人打了可以提出解除劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在劳动合同期限到期了提前解除可以吗
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等。...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同解除，工作人员可以提出辞职么
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
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员工出示了解除劳动合同通知书，可以马上解除劳动合同吗
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一、劳动者解除劳动合同，需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳...
湖南在线咨询顾问团
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工厂提前解除劳动合同怎么做恢复劳动合同
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工厂提前解除劳动合同，作为员工可以通过仲裁、诉讼途径维权维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂未签订劳动合同可以开除工人吗?
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验在线咨询
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
厂方提出解除劳动合同怎么办
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工...
江苏在线咨询顾问团
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怎么样可以在提前30天提出解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂提前解除劳动合同如何维权
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工厂提前解除劳动合同，作为员工可以通过仲裁、诉讼途径维权维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
如果劳动者在试用期内提出劳动合同解除的，用人单位可以随时解除劳动合同吗？
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期，而根据《劳动合同法》的规定，用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么，这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
山西在线咨询顾问团
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怎样打印工厂解除劳动合同
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工厂员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式...
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