劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
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根据《劳动合同法》第65条规定的第一款,劳务派遣员工应当向劳务派遣单位解除劳动合同,第二款,具体的解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>醉驾可以提出劳动合同解除吗
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醉驾触犯了刑法,会被解除劳动合同关系。承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。用人单位可以直接解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工不作为可以向劳动者提出解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同解除,工作人员可以提出辞职么
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>旷工一天应该向工会提出解除劳动合同吗
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劳动者的严重旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度,一般需要工会介入。用人单位单方解除劳动合同,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怎么向企业提出解除劳动关系
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用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不作为可以向劳动者提出解除合同吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司和员工协商不同意,可以向员工提出的解除劳动合同
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作劳动合同怎么解除,劳动者可以解除劳动合同吗?
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不作为可以向劳动者提出解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如何向员工提出解除劳动关系
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员工可以采用下列方式来向企业提出解除劳动关系:向用人单位提出申请,经双方协商一致解除合同;提前30日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不能胜任工作可以提出辞退吗
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前通知劳动者或者支付代通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与厂商协商不作为可以解除劳动合同吗
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可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工不作为可以向劳动者提出解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工解除劳动合同,公司应该向劳动者提出除名吗?
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月没签合同,老板可以向劳动者提出解除劳动合同吗
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进公司半个月没签合同退休是否违法取决于情况。 劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以解雇劳动者: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工种与填写工种不一样劳动者可以提出解除劳动合同吗
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工种与劳动合同约定工种不一样的,劳动者可以要求按劳动合同约定工种履行,如果单位拒绝按约定工种履行,双方不能达成一致意见,劳动者可以要求解除劳动合同。用人单位与劳动者签订的劳动合同受法律保护,双方应当按...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬迁员工提前解除劳动合同正常工作吗
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工厂因搬迁单方面解除劳动合同应给予员工一定的补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工向公司提出劳动合同解除不同意怎么办
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同,且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>甲方解除劳动合同后乙方要不要向员工提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不作为可以向劳动者提出解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何向公司提出解除劳动合同
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劳动者个人主动提出辞职的,需要提前三十日提出书面辞职申请,并且是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同未到期, 劳动者提出解除劳动合同, 员工可以获得经济补偿吗
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对于用人单位未与你签订劳动合同而造成的损失,你当然有权要求赔偿。 但社保交费问题系单位履行其法定义务,你离开原单位到新单位后或者你自行创业后,你的社保并不消失,你在社保账户中的相关保险将延续,所以,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不为劳动者提供劳动保险,劳动者可以解除劳动合同吗?
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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