停薪留职以后还可以上单位上班吗
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办理停薪留职时,职工和单位签定有合同协议,也规定了期限,如果按合同规定的期限执行,停薪留职政策结束已...
事业单位停薪留职管理规定是怎样的
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事业单位停薪留职,一般有三个管理规定,具体如下: 1、挂职或参与合作可得开发收益,事业单位选派符合条...
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停职留薪期间一般不超过几个月
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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事业单位可以停薪留职吗
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目前事业单位不可以停薪留职,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度,不得实行停薪留职。...
企业职工停薪留职五险一金单位承担吗
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
事业单位停薪留职最长期限为多长时间
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
不明白,就问一问
事业单位可以停薪留职吗,律师怎么看
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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停工留薪期一般不多长时间
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事业单位的人员可以停薪留职吗?
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要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。 1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于...
事业单位人员请问可以停薪留职吗?
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1、事业单位人员能停薪留职,但是需要符合法定条件。 2、职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3、停工留薪期一般不超...
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办理停薪留职单位给交社保吗?
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在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续...
事业单位劳动合同期满停薪留职算不算工龄
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停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
被单位停职停薪保险还交吗
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国企单位停职,没有解除劳动合同,用人单位需要继续给劳动者缴纳还社保。停职是指暂停劳动者目前职务,劳动...
违停被贴罚单12123可以处理吗
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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事业单位停薪留职规定
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一、停薪留职的规定为鼓励干部职工走向社会自主创业,充分发挥创业创新能力,实行停薪留职制度。1、停薪留职人员需本人写出书面申请,申请经中心领导审核批准后,方能签定停薪留职合同书。2、停薪留职合同原则上一...
事业单位如何停薪留职
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事业单位关于停薪留职: 停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条...
事业单位关于停薪留职
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事业单位关于停薪留职: 停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条...
停薪留职后可以直接离职吗
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可以。现在的企业比较有人性化,大多数如果有重大情况的话还是可以申请停薪留职的,当已经办理停薪留职之后...
行政单位停薪留职有什么新政策
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行政单位停薪留职新政策如下: 1、根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职; 2、当前,国...
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停工留薪期一般不超过几个月
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企业欠薪多久可以起诉
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事业单位停薪留职政策
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事业单位工作人员的停职规定如下:1、目前,事业单位正在进一步推进人事制度改革。除参与公共管理的事业单位外,所有事业单位都应实行岗位设置管理制度和就业制度,按需设置岗位、竞争岗位、岗位就业和合同管理。2...
事业单位停薪留职怎么看
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事业单位工作人员停薪留职问题规定如下: 一、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 二、...
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公司单方面停薪留职可以申请仲裁吗
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公司单方面要求职工一停薪留职不合法,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
停工留薪期从什么时候开始计算
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事业单位停薪留职什么时间停
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事业单位关于停薪留职: 停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条...
事业单位停薪留职的规定有吗?
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根据我国规定事业单位停薪留职期限标准如下:过去停薪留职签订协议一般都明确期限和相关事项,按协议执行。现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续,原停薪留职人员一律回单位上班,不能坚持正常工作的由本...