离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>代通知金计算标准按天计算吗
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职代通知金的计算是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询2023年离职代通知金怎么算
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
江西在线咨询顾问团咨询我>>应该如何计算代通知金
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代通知金的计算基数为员工离职之前的一个月工资,其不受三倍封顶限制;经济补偿金的计算基数为员工离职之前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么离职代通知金该怎么支付
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离职代通知金是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职代通知金的计算是什么,律师怎么看
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询养老金怎么计算退休领取金额
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同?代通知金的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金比例是怎样计算的?
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根据我国法律的规定代通知金是需要征个税的,解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得,所以要缴纳个税。代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职代通知金的计算是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职代通知金是哪些,是怎么支付的
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离职代通知金是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>通知金是按照什么来计算
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代通知金是不可以按天计算的。只能按照月份来计算。用人单位在合同存续期间与劳动者解除劳动关系,要提前3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金离职补偿金的区别是什么,法律的规定是什么
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一般来说,这个代通知金和离职补偿金是有区别所在的,区别是:一个是适用条件不一样,代通知金是要满足法定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到离职代通知金的计算是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被通知离职是怎么计算补偿金的
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劳动者主动离职是没有赔偿金的,只有用人单位违反劳动合同法的规定,解除或终止劳动合同的,才应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>代发通知金折算工资计算具体方法是什么?
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《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解雇代通知金补偿计算
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劳动关系制度的改革在未来的发展趋势还是会不断的进行深化的,这种新型的契约关系会让双方在立法的约束之下产生一定的责任和义务是不能推脱的。就好像是职工自身没有错,但是劳动能力有限的情况下被解雇,赔偿代通知...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿是否有代通知金
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离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知金按什么计算标准包括哪些
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代通知金应该是能够反映员工工资标准的,一个月的工资数额为代通知金的金额,一般是上一个月的工资作为标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么计算离婚后孩子的抚养费
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询应该如何计算代通知金
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代通知金的计算基数为员工离职之前的一个月工资,其不受三倍封顶限制;经济补偿金的计算基数为员工离职之前的十二个月平均工资,受三倍封顶限制比如一员工月薪五万元,在给此员工计算经济补偿金时,适用的基数就不应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的计算基数和标准
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代通知金的计算基数标准的规定有应当以上个月的工资标准确定,是劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职代通知金的计算是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金的使用是计税的吗
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代通知金用计税,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是代通知金
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代理通知基金的规定是《劳动合同法》第四十条。用人单位未提前30天书面通知劳动者的,应当支付代理通知基金和经济补偿。代理通知基金按照劳动者上个月的工资标准确定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金天数计算方式是正确的吗
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代通知金一般不是按天数计算的,而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。...
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