可以不支付代通知金吗
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代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付: 第一种:员工医疗期 劳动者患病或者非因工负伤,在规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>代通知金在什么情况下支付
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如果用人单位未提前书面通知劳动者本人,在下列情况下解除劳动合同的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不支付代通知金的情形有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询不能判处死刑的情形有哪些
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询代付通知金都有哪些情形
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
海南在线咨询顾问团咨询我>>离职代通知金是哪些,是怎么支付的
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离职代通知金是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知金支付问题
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不支付代通知金的情形有哪些?,律师怎么看
债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询代通知金放假方式支付情况有哪些?
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的3、劳动合同订立时所依据的客观情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金可以支付哪种情况?
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支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不支付代通知金的情形有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
支付代通知金怎么算的
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有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退劳动者未提前通知劳动者本人,应当支付代通知金和经济补偿:劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代通知金支付有什么条件
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有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者解除劳动合同的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不支付代通知金的情形有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下支付代付金
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有下列情形之一的,用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者,应当支付代理通知:劳动者不能胜任工作,经培训或者调动后仍不能胜任工作;劳动者生病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>支付代通知金都有哪些情况呢,具体的规定是什么
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有下列情形之一,用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>票据公示催告通知停止支付的情形有哪些
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为了保证将来宣告票据无效的判决能够得到切实执行,人民法院在决定受理申请的同时,应书面通知票据付款人停止支付该票据,至公示催告程序终结。票据付款人收到人民法院的停止支付通知后,应当停止支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不用支付代通知金的情况都包括什么
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公司不用支付代通知金的情况有: 1、劳动者有过错的; 2、劳动合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪些赔偿方式属于代发通知金的情形
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用人单位支付代通知金情形: 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国不适宜担任股东的情形有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询通知金支付有哪些条件?
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1、患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作,也无法胜任企业安排的其他工作。2、无法胜任工作,经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。3、企业工作条件发生重大变化,劳动合同无法执行的时候,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金支付依据
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。 如果协商解除劳动合同,一般是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不支付代通知金的情形有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位为劳动者支付的代收通知金有哪些
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1、辞退员工提前一个月通知了,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商标权的终止的情形有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询医疗保险基金不予支付的有哪些情形?
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指通过国家立法,按照强制性社会保险原则费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险办理条件: 1、具有本市非农业未纳入城镇职工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪种情况下代付通知金
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根据《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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