保姆可以自己约定试用期吗?
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由于雇主和保姆之间建立的不是劳动关系,所以雇主无法直接和保姆约定试用期,但是雇主可以与家政公司约定保...
疫情期间保姆不上班要发工资吗
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疫情期间,保姆上班不利于防疫措施的实施,属于不可抗力因素,可以解除合同。不用发工资...
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试用期有医保社保吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期工资需要扣社保吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期通过了试用期有工资吗
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
不明白,就问一问
保姆试用期要工资吗,律师怎么看
试用期公司拖欠工资怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期要收工资吗
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试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内,劳动合同单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算。工资是劳动报酬,劳动者只...
试用期有工资吗,试用期工资多少钱
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试用期工资的约定——《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用...
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试用期工资要分到30天吗
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一、制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天,季工...
保姆疫情期间工资怎么发
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保姆的工资还是按照正常的来发,也就是事前规定好的以货币的形式,每个月给到保姆本人,由保姆公司发放给保...
保姆拿不到工资
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申请劳动仲裁,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期工资扣的社保吗
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社会保险是国家为了员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互...
试用期辞工要扣工资吗
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试用期急辞不扣工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
试用期工资要扣税吗
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1、只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。个人所得税是按照你的收入多少来征收的,现在的起征点是5000元,超过这个的就要纳税,不管你是不是试用期。 2、取得工资、薪金收入,符合纳税条件的,都应...
新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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试用期到,试用期还有工资吗?
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试用期有工资。根据《劳动合同法》第二十条,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
保姆是否需要支付劳动合同期间的保姆工资,保姆是否应支付保险费?
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保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的。 目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此...
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试用期一般有工资吗 试用期的工资标准是什么
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试用期一般有工资,试用期的工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工...
试用期是否需要签合同
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什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
试用期工资还要扣费吗
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...