试用期辞工要扣工资吗

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• 问试用期辞职公司要扣工资吗?
  

  养老保险是一种社会保险。通常，我们支付的养老保险实际上是在社会保障卡中支付的，医疗保险卡是医疗账户的个人专用卡。他和社会保障卡不是同一张卡。因此，养老保险不是我们认为的医疗保险卡。

• 问试用期被辞退要扣500工资吗
  

  第一，用人单位扣押500的行为是不合理的，你有权利主张用人单位支付，试用期只能约定一次，你已经是正式员工，单位应当按照正式员工结算工资；第二，单位没有签订劳动合同，在一年内是可以主张双倍工资，你可以行使你的权利，至于社保问题，除非你有书面自愿放弃购买的承诺书，否者单位应当为你购买，你可以向社保部门投诉处理

• 问试用期辞职会扣工资吗
  

  克扣工资是违法行为，但是劳动者在试用期辞职应当提前三天，用人单位规章规定两天的，按照用人单位规章执行即可。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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