肇事者无力赔偿医药费要怎样办
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当交通事故中肇事者不赔医药费,可以采取以下方法: 一、交通事故肇事方应该是要出医疗费的,如果肇事方不...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>要如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对无劳动合同,要怎么要取除医药费的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询公司解除劳动合同应要取消劳动合同哪些赔偿
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解除如果是合法的,分为两种情况,第一种情况,员工有过错解除,即按照《》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即按照《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿中需要扣除医药费吗?
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没有支付不需要的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤应该如何要求赔偿医药费和误工费?
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同,要怎么要取除医药费的赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要怎么解除无期限劳动合同
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无固定期限劳动合同不仅可以协商解除,在出现法定解除合同情形时,当事人也有权解除合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满后解除劳动合同,能否要赔偿医疗费用
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在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违反了公司的规章制度,反复劝解无果就可以进行开除。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同,要怎么要取除医药费的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法无劳动合同赔偿要怎样规定
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新劳动法没签劳动合同的赔偿方式如下: 1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同要怎样才算解除赔偿
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劳动合同解除,赔偿这样计算:劳动合同解除,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除赔偿费是否要计算税
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需要。劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>交通事故医药费如何赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到无劳动合同,要怎么要取除医药费的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同无补偿劳动合同的赔偿
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公司无补偿解除劳动合同的过程:1、员工可以被法律解除;2、公司通知员工解除劳动合同并出具终止劳动合同的证明;3、双方办理工作交接,公司结算工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤赔偿医药费
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先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单λ之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿要怎样赔
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同解除后,劳动者需要要求赔偿吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询要怎样不赔偿解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者要求解除劳动合同的赔偿标准
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单位解除劳动合同的赔偿标准如下:对于工作一年以上的员工,一般每工作一年,支付一个月的工资。对于没有工作一年以上的员工,如果们工作六个月,他们可以计算一年。如果没有,你将支付半个月的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同,要怎么要取除医药费的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
除了医药费可以要求其他什么赔偿
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人身伤害的:赔偿护理、住院补助、营养、有残疾的可以赔残疾、可以提出赔偿精神损失。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询无故解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除后,劳动者要怎么赔偿
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在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准,1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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