劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同要怎样才算解除赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除赔偿要怎样算
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劳动合同赔偿标准:依据为《》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除赔偿费是否要计算税
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需要。劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除权怎样才能行使
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劳动合同解除权的行使是:一方书面或者口头通知另一方解除劳动合同。劳动者合同解除按主体可划分为劳动者解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同要怎样才算解除赔偿,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要怎样才算解除了?
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《》有关劳动者解除劳动合同的规定:第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样才算解除
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《》有关劳动者解除劳动合同的规定:第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同要怎样才算解除赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制解除劳动合同要求赔偿应当怎样赔偿
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公司强制解除劳动合同,若是属于违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同违约金怎样算
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同要怎样才算解除赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同怎样算赔偿
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对于签订劳动合同是需要双方自愿的,目前你们是有权拒绝的,如果A公司和你解除劳动合同你可以要求支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同要怎样赔偿才好?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是以下情况单位解除劳动关系是没有补偿的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工要怎样才算解除劳动合同
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用人单位解除劳动合同要向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明才算解除劳动合同,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者要在规章制度办理离职手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后没有劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同解除的,如果符合法律规定的支付经济补偿金情形,应当按照工作年限每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同怎样赔偿怀孕的女方
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公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的,一般不要赔偿;但如果属于违法解除的,要按经济补偿标准的双倍来赔...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的赔偿金要怎样算
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费; 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才算合法解除劳动合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系,解除是否合法取决于解除劳动合同是否按照《》规定执行的,用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同要怎样才算解除赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询自动解除劳动合同赔偿怎样算
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《劳动合同法》第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。解除合同的方式有三种,即员工单方面解除合同。双方协商解除。企业单方面解除,法律上没有自动解除劳动合同。自动解除可能是企业的愿望。《劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿金怎么算才合适
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劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或...
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