《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
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用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同要怎样才算解除赔偿
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劳动合同解除,赔偿这样计算:劳动合同解除,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除赔偿费是否要计算税,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同的补偿金是怎么计算的,解除劳动合同是否需要提前通知
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
青海在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》赔偿金如何计算是否要缴纳个税
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劳动合同法当中规定的赔偿金也是需要交纳个税的,职工因劳动关系发生的一些矛盾而获得的经济赔偿金属于我们...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系赔偿金是否要纳税?
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个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。但考虑到个人取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除赔偿费是否要计算税,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除费用按税前工资计算吗
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劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除赔偿费是否要计算税,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同解除赔偿费是否要计算税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿金按24个月计赔如何计税
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如果经济补偿金或者赔偿金总额不超过上一年度当地市职工年平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税。比如2015年上海市职工年平均工资为71269元,如果在上海工作的劳动者的经济补偿金或者赔偿金总额不超过71...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年解除劳动合同赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件是什么
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解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同所得个税是否需要扣除
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解除劳动合同所得收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分需要缴纳个人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期解除赔偿金的计算依据是什么
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公司在劳动合同到期以后解除劳动关系的赔偿金的计算依据是劳动者在本单位的工作年限,工作年限越久,可以领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同日期计算是否当日算起?
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同赔偿金的计算,劳动者要怎么赔偿
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二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年支付一个月工资,而且还有一个月的待通知金,以下为详...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除赔偿费是否要计算税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是否算是解除劳动合同
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职工若是从企业辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询关于企业与劳动者解除劳动合同税费怎么计算
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劳动者与用人单位解除劳动关系,其经济补偿金的金额,如果该金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年解除劳动合同培训费是否还需要赔偿
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 【法律依据】依据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜; 如果劳动合同没有培训费...
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