单位不执行产假158天怎么办
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如果单位不执行产假158天,可以按照以下步骤进行处理: 1、 与单位进行沟通:首先可以尝试与单位进行...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>产假158天是否规定加班,产假几天
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国家并未单独规定教师的产假,教师按照通用规定享受产假。各省政策不一,可以咨询当地有关部门。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023公司不按158天产假规定执行应该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
母公司如何执行标准
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询装修不按合同执行如何起诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询山东省产假不给158天应该如何办
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劳动法规定女职工是应该享有产假的,若单位以任何理由不给予休息产假的情况下女职工是可以直接到当地劳动部门进行投诉单位违法行为。 《中华人民共和国劳动法》 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>国家公务员产假规定180天还是158天
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凡是符合计划生育政策的,均可享受最低158天,最高180天的产假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师158天产假规定是什么?
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国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司不按158天产假规定执行应该如何办?,律师怎么看
房产赠与应该如何办理
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询申请产假去延长去了,公司不让休产假158天延长,应该如何仲裁
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按照规定执行,公司不按地方规定休产假怎么?
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向劳动保障监察大队投诉,产假是每个女职工都应享有的权利,产假天数根据当地规定施行。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司不按158天产假规定执行应该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假最新规定是158天吗产假最新规定详解
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重庆产假178天公司不执行怎么办
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重庆产假178天公司不执行的解决方式: 1、与用人单位进行协商。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>云南产假158天真假假
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一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到2023公司不按158天产假规定执行应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定产假158天有什么条件
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根据国家法律规定,女职工享受98天的产假,部分地方有60天的晚婚晚育假。其中,产前可休假15天;难产,增加产假15天;多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天的产...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假158天公司只给98天怎么办
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生育产假98天,其中产前假15天+多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天+难产增加产假15天+已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天+出院后三个月内确属母乳喂养的, 产假158...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假新规定公司不执行
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起诉,《女职工劳动保护特别规定》第十三条“用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023交通肇事案公司不履行赔偿应该如何办
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交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>天津公司产假规定
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天津市产假时间128天,天津市在国家规定的产假期间上增加生育假(产假)三十日。根据天津市规章的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询共有财产如何执行
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假158天的最新规定
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《中华人民共和国劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假如果没按规定执行
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司不按158天产假规定执行应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假158天什么时候实行
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根据相关规定,自2016年1月1日(含1月1日)起,符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询职业产假158天国家规定规定产假是几天
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根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假158天国家规定多久
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国家法定产假并不是158天,只是一些省份对产假天数规定延长到了158天。我国基础产假期为98天,但计划生育法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。各地新...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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