工期顺延包括哪些情况
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工期顺延包括哪些情况:发包人没有按照约定及时提供施工所需的原材料和施工设备;发包人没有及时向承包人提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哺乳期新员工入职哪些情况下可以探亲
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法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工工伤期满后哪些情况下合同可以延期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询法院可以延期开庭吗?哪些情况下可以延期开庭?哪些情况下可以延期
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根据我国《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》等诉讼法规定,法院在已经确定的开庭审理日期后,当事人或者法院有其他法定事由的是可以延期审理案件的。那么,哪些情况下可以会延期审理呢?下面由法律经验为您整理介绍。 ...
云南在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情况下实习期会被延长
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在下列情况下实习期会被延长:机动车驾驶人新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的驾驶...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤期满后哪些情况下合同可以延期,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些情况下劳动合同期限可以顺延
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根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同期限可以顺延?
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劳动者有下列情形之一的,可以延期劳动合同到期:女职工在怀孕、分娩、哺乳期职业病、工伤、部分劳动能力丧失;连续工作15年,离法定退休年龄不到5年;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤期满后哪些情况下合同可以延期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下可以享受工伤待遇
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下列情况之一可以享受工伤保险待遇: (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下工伤可以提前病退
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国家自从实行了工伤保险条例。就已经取消了工伤退休的规定,不论是几级工伤,都不能提前退休。工伤一到四级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满以后在续签的情况有哪些
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劳动合同期满的应当在期满后一个月内续签,否则如果继续用工的就需要支付给劳动者双倍工资,最多支付十一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤期满后哪些情况下合同可以延期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些情况下劳动合同期限可以顺延
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同的期限可以顺延
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定不能延期的情况下是可以延期的吗
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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同期满没有延期下次可以签吗
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劳动合同约定期满顺延还用再签合同。不续签合同的话,就会终止劳动关系。法律规定,当劳动合同期满时,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工有工伤的情况下企业可以辞退员工吗
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职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询有哪些情况下单位可以主张工期顺延
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有书面记录的下列情形,施工单位可以主张工期顺延: 1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件。 2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款,致使施工不能正常进行。 3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同期限是可以顺延的
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤期满后哪些情况下合同可以延期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期间哪些情况可以推翻合同
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在以下几种情况下可以推翻合同: 1、合同双方当事人协商一致决定可以撤销合同; 2、合同因重大误解而订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询在哪些情况下劳动合同的期限可以顺延
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根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问下在哪些情况下劳动合同期限可以延长
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《劳动合同法》第四十五条规定劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家...
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