开除与除名、辞退有哪些不同
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开除与除名、辞退的区别如下:1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。2.作为惩戒方式,适用对象及其条件...
开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。除名是对旷工的职员强行解除劳动关...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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辞职和辞退有什么区别
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开除与除名、辞退有哪些不同
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开除与除名、辞退的区别如下: 1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。 2.作为惩戒方式,适用对象及其条件不同。...
关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
辞退解雇开除不是一样吗?
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是不一样的。 1、辞退是指用人单位单方面解除劳动合同、解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营...
不明白,就问一问
辞退与开除有什么不同,律师怎么看
辞退是合同终止还是合同解除
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抢劫与抢夺罪有什么不同
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被公司开除有什么补偿
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辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
开除与除名、辞退有何不同,法律有哪些规定
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在我国劳动者被开除与除名、辞退的区别: 1、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施; 2、开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分; 3、违纪辞退辞退是指用人单位由...
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可以开除与辞退的差额补偿金吗
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一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退...
解除聘用合同与辞退的区别
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辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除聘用...
什么叫非法辞退与合法辞退
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凡是不符合劳动合同法规定,而辞退了职工,都叫非法辞退。...
股权赠与和转让有什么不同
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劳动合同解除和终止有什么不同
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如何区别什么是开除与辞退
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为。用人单位开除员工的,一般不需要支付经济补偿金,但辞退员工的,无正当理由的,需要支付经济补偿金。...
辞退和开除、除名、辞退、辞退这两种情况分别有什么不同之处在哪里
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重...
开除与辞退法律依据
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法律分析 在我国劳动者被开除与除名、辞退的区别: 1、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施; 2、开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分; 3、违纪辞退辞退是指...
劳动者被单位辞退或开除有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
开除和辞退的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
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被辞退有离职证明么
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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辞退辞退与开除相关的法律条文有哪些
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,...
辞退、开除、劝退是什么意思,解除劳动合同与其他劳动合同有何区别
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一、辞退、开除和劝退的含义: 在劳动法中,辞退和开除是一个意思,是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。 劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法,有协商之...
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关于辞退算开除吗?
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辞退不等于开除。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,...
不来上班的员工怎么辞退
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开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。 辞退和开除...
开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...