公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023劳动合同非法解除可以要求双倍赔偿?吗
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企业违法解除劳动合同的情况有很多种,法律仅仅规定了企业可以合法解除劳动合同的情况, “那么一般而言不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在银行工作违规被解除劳动合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询单位违规解除劳动合同,员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
四川在线咨询顾问团咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,合同期内被解除劳动合同,要求赔偿!
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《劳动合同法》关于解除劳动合同后,用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的: 第三十六条:用人单位和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在银行工作违规被解除劳动合同可以要求赔偿吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同存在违法解除情形,企业可以要求赔偿吗?
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下可以解除劳动合同,解除劳动合同的员工要求赔偿吗
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公司解除劳动合同的方式主要有两种:即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下,无需提前告知员工即可单方解除劳动合同的行为。在这种情况下,公司无需事先通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在银行工作违规被解除劳动合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除后,不解除合同,可以要求赔偿违约责任吗
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1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同可以要求继续履行吗
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在司法实践中,大多数的劳动者会选择同意与用人单位解除劳动合同并要求支付相应的赔偿金,一般会认为,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司违约劳动者单方面解除合同可以要求赔偿吗
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因公司违约劳动者单方面解除合同可以要求赔偿。 计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在银行工作违规被解除劳动合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同有哪些赔偿
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你可以要求1个月的经济补偿金。公司提前30天解除你,并支付一个月额外的工资,那么你就有2个月的额外工资可以领取了。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自己解除合同可以要求赔偿吗
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务期的,则劳动者如果在服务期届满之前辞职的;则需要支付给单位赔偿金,但数额...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法第四十一条可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果解除劳动合同一直不发工资,可以要求赔偿吗?
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公司不发工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿。根据法律中的规定,用人单位不发工资解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后,放弃赔偿,劳动者可否要求赔偿
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在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准,1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作地点变更可以解除劳动合同并要求补偿吗
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如果工作地点重大变化,可以提出解除劳动合同并要求补偿。 根据劳动合同法第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
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您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在银行工作违规被解除劳动合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未解除劳动合同可以找工作吗?
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没有解除劳动合同找工作可以,但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误被辞退可以要求经济补偿吗以及解除劳动合同的赔偿有何规定
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1、仅凭工作失误很难确定单位解除劳动合同是否合法,如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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